今天是元宵节，南京市委、市政府昨天举行了在宁院士与“南京321计划”人才元宵节联谊会，44位“两院”院士、42位“南京321计划”人才，以及省市领导共聚一堂，畅谈南京的“创新创业”。会上，南京聘请了38位“两院”院士为“321”创业创新导师，省委常委、南京市委书记杨卫泽，市长季建业向陈达、欧阳平凯、陈洪渊、沈国荣等院士代表颁发了证书。

　　38位院士被聘为“321”创业创新导师

　　杨卫泽:希望能够将南京的创业创新人才和院士优势叠加起来

　　“南京最独特的资源就是科教资源，江苏40%的高校、60%的科研院所集聚南京，坐拥同类城市中少有的科研资源。”不过，杨卫泽表示，遗憾的是不少科研成果仅限于纸上或实验室，没有转化为成果，没有转化为产业。

　　针对这一瓶颈，去年南京市委、市政府先后推出了一套推动创业创新的“组合拳”，比如“321人才计划”，“1+8”创业创新政策体系。上周，南京还大胆推出了破冰的“科技9条”，希望能够将在高校和科研院所中“沉睡”的科教资源激发出来。对此，南京邮电大学副校长、教授黄维表示，“‘科技9条’吹响了创业的号角，南京创业的春天即将到来”。

　　众所周知，处于初创期的中小企业很难有条件实现持续的创新创业。对此，杨卫泽表示，聘用“321”创业创新导师就是希望能够将南京的创业创新人才和院士两重优势叠加起来，让这些企业从院士那里获得持续的创新创业技术的指导。

　　据悉，昨天的会上共有38位院士被聘为创业创新导师，他们将主要为创业创新人才提供科研和创业的指导。

　　“科技9条”是撬动南京的支点

　　欧阳平凯：推动南京的产学研链条有效结合

　　“这体现了南京市委市政府的决心，对南京的科技界也是一个很大的震动。”谈及南京的“科技9条”政策，南京工业大学校长欧阳平凯院士表示，这项政策是“撬”动南京的科技支点，将对推动南京的产学研链条的有效结合起到非常好的作用。

　　据悉，南京工业大学打破常规，大胆任用青年才俊。80后教授夫妻郑涛和陈怡露就是很好的例子，他们是南工大从剑桥大学引进的优秀人才，目前都是教授职称。“我经常和他们见面交流，一直让他们的研究保持一个先进性的状态。”据介绍，南工大校园里有一些建筑，既是实验室也是小型的工厂，这些工厂既创造了经济效益，也留住了人才培养了人才。

　　招商人员的态度

　　留住海归创业者

　　逯利军：南京对“海归”优惠政策多

　　逯利军怎么也没想到，3年后自己会把赛特斯网络科技（南京）有限责任公司落户南京，并且以南京为研发基地。那么，当初是什么吸引了逯利军来南京的呢？

　　上世纪九十年代中期，北大研究生毕业的逯利军远赴美国维吉尼亚大学攻读电子工程硕士。2001年，逯利军在美国创办了自己的第一家公司，之后不到6年的时间，他先后创立了3家IT领域的高科技公司。然而在2008年，全球遭遇了金融危机，逯利军也没有幸免。此时，逯利军想到了回国创业。

　　“我当时考察了北京中关村、上海张江科技园，也许他们比较大，不在乎小公司，几个电话打过去说得太多了他们就不是很耐烦了。”正当逯利军失望时，美国公司里的两个南京人极力推介南京，联系后发现，南京市政府的服务态度特别好，尤其对“海归”的优惠政策非常多。“我一个电话打到玄武区商务局，当时对方承诺说，我落地南京时就帮我把企业注册好，招商人员的态度让我深受感动。”

　　短短3年时间，逯利军的公司在南京“落地、生根、开花”。“公司员工大部分来自南京各大高校，员工不会像其他大城市的人才经常跳槽。”提及对南京的印象，逯利军笑着表示，“南京人很实在，做事踏实。”

　　□快报记者 鹿伟