Fair Comment

　　评不平

　　近日，东莞安成鞋业有限公司前后发了4份通知，要求员工在规定时间回来上班，但员工回厂发现一次又一次被厂方“忽悠”，因为工厂根本没开工。2月9日，该公司第4次通知员工回厂上班，员工认为厂方有意“忽悠”，而向厂方讨说法。目前，塘厦相关部门介入协调。(见前日《东莞时报》)

　　一家企业四发通知改上班时间，一举将自己打造成“最不靠谱的单位”，没有之一。员工也够可怜的，年前挤在春运大军里回乡，年后又夹在出行高峰里返程，累个半死后好不容易等待复工挣点钱，却被反复掉链子的企业告知要延缓开工。平时火车延误、工资延付还不够，这年头出来打工就是一个字：拖。

　　如此反复，注定会消耗在经济不景气的背景下，原本就已有限的企业信用，令员工的犹豫平添三分———公司的承诺以后咱还能相信吗？一会儿有订单，一会儿又没有，公司还能否活下去不？

　　最搞笑的是，企业宣布第三次更改放假时间的理由，竟然是“员工在别的厂赚外快，造成公司利益受损……”不知道这话，老板是怎么好意思说出口的。你这儿订单不足，无法开工，不代表员工就要老实在家喝西北风。有本事大呼小叫，何不省省力，想办法捞点订单来，让大家也齐心协力刺激下别的公司呢。

　　一些员工事后向劳动部门维权，申请补偿，我看很有必要。高高兴兴上班来，气急败坏回家去，员工精神上有损失是注定的，再好的脾气也经不住这样的调戏。退一步讲，就算想想那个很老套的“狼来了”，老板这次也得出点血。否则，呼叫员工的次数多了，下次若真有可以发大财的订单，难保员工不会当笑话。

　　这真可谓“日子不好过，期待总落空。今日复明日，哪天才开工？”□归零