每年的开春之际都是企业招工的旺季。今年东莞的劳动力市场虽然还没有出现往年那么严重的“用工荒”，但需大于供的境况仍然没有改变。为了找到优秀的人才，各企业可谓是使出浑身解数。南都记者在走访东莞各大人才市场时发现，许多企业不单单是提高工资，而且在学历、年龄、工作经验等方面大大放宽。那么今年的劳动力市场上，哪些行业是最缺工的，哪些职位是最热门的，哪些工种薪水最高呢，南都记者为你总结出了“最缺工行业TO P10”“最热门职位TO P10”以及“最高薪的工种TO P10”等三个榜单，供广大求职者参考。

　　最缺工

　　还是劳动密集型行业

　　据智通人才网监测数据所示，塑胶/五金/模具，电子/微电子，机械制造/机电设备等制造类支柱产业企业，仍是新春节后招工旺季的热门行业。这是跟目前东莞的产业结构相符合的。东莞作为一个制造业发达的城市，塑胶五金模具一类行业的企业工厂数量很多，这些行业也是劳动力密集型的行业，需要劳动力的数量也是最多的。智通人才公共关系本部副总监蔡小梅认为：目前市场上所见的“招人难”是节后用工高峰期的季节性和结构性差异的表现，在开春之际实为正常，今年最缺工的行业排名与往年并无明显变化。

　　最热门

　　电子商务后来居上

　　技工、操作工是保证企业稳定生产的核心力量，无论何时技工和操作工都是企业的热招对象。节后，智通人才莞城总部举办的几场招聘会上，近七成企业均在为其生产车间补充技工人才，同时对其操作工（一线工人）进行大量的补充招聘。

　　除了技术工人是企业热招对象外，后勤服务，行政管理以及客服人员也成为企业的热招人才。记者在智通人才市场招聘会上看到一家贸易公司年薪8-15万招聘客服经理，薪资固然诱人，但是对应聘者的要求实为不低；该职位不仅仅需要应聘人才有一定的对外公关能力，还需要了解再生能源的相关政策，独立制定对企业客户进行拜访方案等，除此之外对于人才的身高、形象气质也有所要求。其招聘负责人表示，负责对外交流工作，除形象气质佳之外，最重要的就是沟通能力一定要强，所以即便这个职位难招，我们也会采用多种渠道找到合适的人才。

　　在走访人才市场时，记者感触最深的是电子商务人才的走俏。虽然在榜单中，电子商务仅仅位列第十，但在今年的劳动力市场上，电子商务人才较往年需求有大幅增加。例如网站编辑、网站推广、SE O优化专员、网站设计、JA V A软件工程师、电子商务专员等相关职位，大量地出现在招聘栏内。

　　记者在智通人才网上搜索东莞企业招聘“电子商务”的相关职位有近800个，其中以网站编辑、淘宝专员、网络推广、网络管理、网站客服、电商经理等职位居多。

　　蔡小梅对此现象表示：“从企业的产品销售和品牌推广来看，电子商务势必是一个前景无限的领域。如果企业有成熟的线下销售渠道和市场份额，电子商务的设立一方面可以解决部分零散客户和市场渠道未覆盖的区域用户的购买问题，与此同时对于企业的品牌推广也起到了重要的宣传作用，因此企业在大力开展电子商务同时，其对于专业人才的引进和吸入成热招状态也就不足为奇”。

　　最高薪

　　高级技工月薪过万

　　（附注1：以上相关数据来自智通人才网，企业为技术人员提供的实际工资根据其个人能力、经验以及技术水平而定，不过通常技术工人越“老”越吃香，同时也是企业千方百计要留下的人才，企业为其提供的薪资福利待遇不仅仅是表中所能看到的，还包括技术人才的子女教育、家庭安顿等其他福利待遇。

　　附注2：平均月薪是为求职者提供一个求职薪资参考标准的整体薪资情况，高位月薪则是部分公司据其（行业）性质以及对人才的聘用标准，给到人才的高薪待遇情况，但仅是代表薪资的高位平均情况不代表是工种的最高工资。）

　　随着东莞企业转型速度加快，技术进行升级，企业对于人才培养与管理也同样会面临升级，基于此企业对于技术人才的引进，也会使用一些富有竞争优势的条件作为人才保留的办法。“高薪牌”、“亲情牌”、“子女教育牌”、“无息贷款买房牌”等等留人招数在现场层出不穷频频上演。

　　南都记者在走访中发现，目前一线普工的工资待遇大多在两千元左右，而且企业承诺购买工伤、社保等保险。而技术工人的待遇则平均维持在4000元左右。一名企业招聘代表告诉记者：“技术工人工资过万早已不是什么新鲜事了。”他说，一线普工紧缺，实际上技工更加紧缺，他说自己工厂去年为了留住一名经验丰富的电焊技工开出的月薪过万元，这还不包括其他福利待遇，在他们工厂这样的技术工人还在逐年增多。

　　蔡小梅说，高水平技工短缺是常态，随着东莞产业不断升级，企业对高水平技工的需求将更加旺盛。而高水平技工需要一定的培养周期，因此这也成了企业之间争夺的一项紧俏资源。所以，高水平技工的薪酬待遇不断提升。这也给企业提了个醒，企业应在争取更多高级技工加入的同时，也应该着重培养自己的人才做好人才储备，也要在薪资待遇方面不断提高，同时需要注意的是要给高水平技工保留一定的上升空间，这样才能留住他们。

　　对于接下来的劳动力市场，蔡小梅预计2、3月份仍旧会保持较大的用人需求，技工、技术类岗位的需求量会保持在6成左右，是技术人才就业的最佳时机，二季度随着企业技能人才的补充到位，销售、管理、后勤、中高级人才等职能类岗位的需求会加快体现，多类产（行）业专场招聘会也会陆续涌现。

　　●预告

　　2月25日在东莞中心人才市场（南城区宏远酒店一楼）将举行2012届全国高校毕业生（东莞）大型供需见面会。

　　2月1日- 3月31日智通人才连锁莞城总部逢周三、周六、周日举行“2012智通人才新春人才博览会”。

　　3月11日人在0769·东莞支柱产业专场电子信息、电气机械及设备、纺织服装鞋帽、食品饮料加工、造纸及纸制品专场招聘会将在智通人才市场莞城总部举行。

　　●提醒

　　新春开年之际是企业招工旺季，不法黑中介伺机对求职者进行引诱诈骗。每年都有不少人被不法黑中介骗走钱财，有的甚至被强奸和伤害。以下为在求职过程中需要警惕防范注意事项：

　　（1）避免在广场、医院、宾馆等公共场所进行求职面试；

　　（2）正规企业不会向求职者以体检、存档、服装制定等名义收取相关费用；

　　（3）如遇手机、小灵通等移动电话发出面试邀请，注意向中介机构咨询核实企业信息或面试人员相关信息是否真实有效；

　　（4）求职面试时请勿随身携笔记本电脑等贵重物品，避免引起不法分子注意；

　　（5）求职面试途中切勿轻信企业代表派车接送，避免造成不必要的人身伤害。

　　提醒广大求职者请到正规的中介公司求职。如遇到危险情况请立即拨打110报警，寻求警方帮助。

　　采写：南都记者张鹏