本报讯（记者 蒲长廷）今后，本市患病职工有望在医保报销的基础上，还可获市区工会支付的补充性保险费。

　　记者昨天从市总工会获悉，“在职职工医疗互助保障计划”将于年内推出，未签订劳动合同的“非正规就业”职工也将逐步纳入保障范围。

　　作为职工互助保险的新险种，持有京卡·互助服务卡的工会会员，享有医疗互助保险的保险费由市、区县两级总工会承担，其他职工也可个人缴纳保费加入。据悉，职工医疗互助基金最快有望于今年上半年成立。

　　针对困难职工群体，“十二五”期间，市总工会将创建工资监测体系和生活困难线预警机制，增强困难职工抵御疾病风险的能力。

　　到“十二五”末，本市职工个人年度医疗费用的自付比例控制在总费用的20%以下，职工供养家庭成员的年度医疗费用控制在总费用的40%以下。

　　●目前现状

　　非正规就业人员有望享医疗救助

　　市总工会相关负责人介绍，随着就业方式的多样化，未签订劳动合同、但已形成事实劳动关系的非正规就业人员日益增多。非正规就业人员就业方式灵活多样，劳动关系没有确定的法律保障，所在企业多为规模很小的个体、私营、家庭企业，收入较少，就业不稳定，抵御风险的能力也较弱。

　　市总工会今后将逐步提高这一群体职工的参保率。生活型服务业、创意产业和保险代理等行业的非正规就业职工，将逐步纳入职工医疗互助保障基金的服务范围。