南都讯 记者刘晓燕 跳槽、炒股有神似之处？没错！昨日，深圳一人力资源研究院发布国内首张跳槽K线图，原来投放简历想要高效，得学炒股看图。

　　每年到三四月份，职场迎来跳槽高峰，企业开始大量招聘人才，因此有“金三银四”的说法。昨日，总部位于深圳的一家H R研究院发布首期人才商情指数。其中，“跳槽风向标”绘制的跳槽K线图参照股票K线图制法，据称这是国内首个民间机构进行关于劳动就业方面的学术研究院，K线图更是全国首创。

　　跳槽K线图是在对招聘网站简历投递量实时统计基础上，通过观察这些数据曲线而绘制出的波动图形。该图显示，求职者投递简历有时间规律：平均每周二周三是投递高峰，最多时一天投放简历多达近18万份，而到周末尤其是周日，投递量反而显著下降，不到12万份。该H R研究院研究员邱先生说，出现此类现象主要是由于大多数跳槽者一般在上班时间积累强烈的跳槽意愿，而且考虑到企业人力资源部门的工作时间，他们普遍选择周二、周三投递简历。实际上，扎堆投递效果可能并不好，企业招聘人员在面对海量数据时候，通常会加快浏览，平均花在每份简历上的时间大大缩短，这样得到回复的可能性也就大大降低了。

　　他建议，准备跳槽人士若希望尽快得到企业人力资源部的回复，可以选择在周末双休时投递简历。如此，企业招聘人士在下周上班就能看到简历，回复可能性大大增加。