南方日报讯 （记者/周志坤 通讯员/粤组）到红色苏区中去，忆党史、强党性；到革命旧址中去，深剖析、聚合力；到广阔基层中去，“接地气”、“抓活鱼”。2月16日—17日两天，潮州党政领导班子一行15人悄悄入户，把民主生活会开到饶平贫困户家，与农民同吃、同住、同劳动，听民声、解民难、助民富。

　　2月20日，中共中央政治局委员、中央组织部长李源潮就此做出批示：广东潮州市党政领导班子，以到贫困山区农户家“同吃、同住、同劳动，听民声、解民情、助民富”的形式过领导干部“党日”的做法效果很好，这也是改进领导干部作风，加强领导班子思想政治建设的一条途径。

　　在去年集中换届之后，全省各级领导班子实现了年龄换代、工作换岗。一批上世纪60年代以后出生的干部成为地市党政班子成员的主体，换届的20个市共配备党政班子成员320名，新任的超过40%。因此，今年初省委十届十一次全会上审议通过了《中共广东省委关于加强市、县领导班子建设若干问题的决定》，为新一届领导班子“立规矩、指方向、提要求”。《决定》要求，深入开展领导班子成员“双融双到”下基层联系群众活动，带着政治责任融入基层，到发展一线化解矛盾；带着深厚感情融入群众，到民生一线解决问题。

　　潮州就是如此。换届后，潮州市委书记、市长、副书记都是新任，老班子成员仅3名留任，是潮州历次换届中干部调整力度最大的一次。如何明确发展思路，锻造团队精神，树立良好形象，改进工作作风，也就成了摆在新班子面前现实的课题。

　　“80%的同志谈到了‘两个希望’，希望新班子始终保持团结，形成干事创业合力，为基层干事创业打好思想政治基础；希望新班子抓紧出台措施，改变潮州发展落后的现状。”在民主生活会召开前，潮州市委组织部在走访征求民意中发现，加快发展的现状，亟需一种“突围精神”。组织部门把这些意见如实向潮州市委做了反馈，引起潮州市委主要领导的高度重视。

　　“原本‘过党日’活动安排里并没有‘三同’内容，但许光书记得知后，当即与李庆雄市长商量，干脆我们都把手头的工作放一放，到农村来住一住、看一看。为更好地了解民情，这次也没安排记者随行。”潮州市委常委、组织部长卢淳杰说。

　　“许书记跟我们拉家常，了解我们收入多少、孩子多大，对我们很关心，感觉很亲切！”饶平县上饶镇许坑村贫困户许学根说。

　　潮州市党政领导的“三同”活动，在全市上下引起强烈反响。潮州市委常委全部住进农家。一位市委常委原本在广州出差，得知有“三进三同”活动，当即改变行程，提前赶回潮州。