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　　温州网讯 如果这个“治安乱点”由你负责整治，你会拿出怎样的一套整治方案？日前，温州经济技术开发区公安分局给该局民警开出这样一道考题“挂牌招才”。成功通过竞聘的普通民警，将被破格提干成副股长级民警。

　　据介绍，此次“挂牌招才”按报名推荐、审查遴选、现场面试、组织考察、聘任试岗、目标考绩、正式任职等程序进行。报名民警需围绕挂牌岗位职责，对岗位工作目标任务提出工作方案。该局将邀请有关行业专家对方案进行审查和遴选，并组织现场答辩面试。通过面试的民警，在其试岗聘任期间，所负责区域要接受包括安全感满意度、打击防范、人口管理、治安管理、消防管理、社区建设等六个方面的严格考核。达到考核目标、成功将“治安乱点”摘帽、区域治安形势持续好转的民警，将视为试岗合格，予以正式任职。叶淦