□黄剑琴

　　“创二代”这个群体带有神秘的色彩，这种距离感主要来自另一个更让社会更直接更深刻的称谓“富二代”。然而，经过几天采访，记者近距离接触了清远创二代群体时，发现这些“创二代”被误读了。

　　这些以80后为主的“接班人”，他们已经或正在准备接班，家族企业发展是他们无可推卸的责任。他们拥有高学历，大学本科、海外留学、硕士等，但他们仍然会为自己社会阅历不足或成绩不够理想而婉拒采访，态度谦逊。

　　翻开清远创二代的档案便可发现，他们大都曾有过艰苦的童年，如朝南地产的梁国飞，读小学四年级之前仍居住在农村，学习之余还要帮助母亲务农；他至今仍记得哪个季节种花生，哪个季节种番薯。

　　又如林中宝的王清，很小的时候跟父亲入到大山深处，指导菇农种植，在一次又一次的翻山越岭中，她耳濡目染了农民的艰辛和淳朴。

　　清远民营企业第二代接班人这个群体，与其他任何群体一样，良莠不齐，复杂且承受着非常巨大的压力。这压力来自父辈、来自家族、来自外界，也来自内心。当负面新闻出现时，社会往往由几个个案带来对整个群体的误读，其实这并不合适。

　　垮掉的“富二代”，不过是个偏见。清远的“创二代”们正以自身的努力去证明自身的实力和价值，时间或许是最好的见证。