全部人均未签订劳动合同，劳动部门称追讨有困难

　　新快报讯记者 李应华报道

　　老板带着货物开奔驰车跑了，十几名制衣工人对着四面墙慌了神。今年春节后，小吴和16名工友便来到广州海珠区华洲路的一家制衣作坊打工，才做了4个月，老板就发不出工资。他们被欠薪一个月。

　　工友介绍，作坊老板姓孙，是黑龙江人，在华洲路的城中岛工业区租了一个铺制衣。2月份，老板招来了17名工人，小吴告诉新快报记者，当初大家并没有签订劳动合同，双方只是口头落实了基本工资和计件工资。

　　“之前的工资都照常发了，但到了5月份突然就说发不出。”小吴说，他们是每月的20日发上月的工资，5月初，老板突然召集员工，告诉大家作坊要结业，正在筹集工资，并约定5月15日发4月份的工资。

　　然而到了约定日子，老板表示还是无法给员工发工资。第二天，17名员工一起到了街道的劳动监督部门反映情况。不料到了中午，老板就开车把作坊内打包好的货物一起运走了，“工业区的保安想拦他，他借口说要去提款”。17名工友万分无奈，“现在老板跑了，货物也没有了，都不知道怎样讨回工钱”。据统计，17人4月份的工资合共48000元。目前，海珠区劳动部门已经介入调查，但由于工人未能提供相关的劳动合同，追讨存在一定困难。

　　（报料人：吴先生奖金：50元）

　　律师提醒

　　打工须重视书面合同

　　没有签订劳动合同，工人要如何维权？广东胜伦律师事务所劳动法专业律师曾跃表示，工人必须重视和用工方签订书面的劳动合同，“因为这是劳动关系的证明”。如果工人和用工方没有签订书面的劳动合同的话，可以根据平时发工资的凭证，或者购买社保记录、工牌等证明劳动的关系追讨欠薪。