500强人力资源总监说

　　南方日报：京东商城作为一家大型用工企业，对技能人才的需求是怎样的？主要是在企业的哪些岗位上需要用到？京东商城是怎么看待技工类岗位的？

　　李绪勇：以京东商城目前的成长速度，需要各方面人才。京东商城在物流、客服、仓储等领域对技能人才有较大需求。一方面，这些专业人才可以在服务品质上有一定保障，另一方面，此类人才既是对现有人员结构的有效补充，也是京东商城物流建设等方面的基础。

　　南方日报：技能人才对京东商城而言，在整体企业的运作方面，起到了什么作用？

　　李绪勇：技能人才是京东商城人才队伍中不可或缺的组成部分，在提高企业竞争力、信息化建设以及企业推动技术创新等方面具有不可替代的作用。

　　南方日报：京东商城对技工类的员工提供了什么样的培训和提升的措施？

　　李绪勇：京东商城今年的发展战略要点中，明确提出了先人后企、培训先行、筹建企业大学的发展规划。我们有专门的培训部门，会针对技能人才的个人专长，提供配套的培训服务，一是各部门和业务一线急用先行的培训项目，二是为筹建企业大学而进行的，按照学习地图梳理领导力和通用技能课程、运营系统、采销系统、研发系统各岗位的业务课程。同时我们也会提供不断升级加薪的晋升机制，并为广大技能人才提供良好的工作环境，以吸引更多专业人才。

　　南方日报：对于技工院校毕业生如何进行职业规划有何建议？

　　李绪勇：对于刚毕业的学生而言，选择一个优质的平台非常重要，不仅要看重工作平台提供的各项福利待遇，更要看重长远的发展前景。京东商城愿意为刚刚走出校园的技校学生提供更多就业机会，与其共同成长。

　　南方日报：对如何选择技工院校有何建议？

　　李绪勇：技能人才专业性非常强，在选择相关学校时，可以多了解一下学校的师资力量、教学设施，以及相关学校的就业率等。在这方面，有实训基地的学校会比较占优势，有利于技工院校学生动手能力的培养。

　　南方日报记者 叶丹