本报记者 黄莺 本报实习生 宣琪菁 本报通讯员 邵宇峰

　　台风马上要来了，而且来的还是双台风。大风大雨中，公交车特别挤，路上特别堵，衣服裤子也都湿了，而最让普通上班族担心的，恐怕就是误了打卡时间，迟到被扣钱。

　　如果，不用掐着时间点紧赶慢赶，那就太好了。现实中，也确实有这样令人羡慕嫉妒恨的岗位：一是打卡迟到也能算全勤；二是睡到自然醒，穿着拖鞋和睡衣在家就能办公。在台风天里还得按时赶到办公室的“苦逼”上班族们，听听小记挖出来的上班故事吧。

　　客户有时差，工作时间弹性大

　　最初向记者报料的人，纯粹是因为羡慕。“欧美EAC大楼里以前有个公司，只要是台风天、暴雨天、大雪天，他们都不用出现的。”

　　顺着线索，记者找到了这家上班时间仿佛QQ糖那般有弹性的公司，它就是已经搬家到了丝联166的杭州大浪软件技术有限公司。这是一家软件外包的IT公司，老板是位老外。

　　“我们公司的工作制度主要和公司性质有关系，因为很多客户都是欧洲人和日本人，沟通的时间都是有时差的，有时候三更半夜还要工作，所以白天上班时间就要求得不是很严。”公司负责行政工作的陈小姐确认了公司实行的是弹性上班制度。

　　“我们之所以能实行弹性上班制度，和老板信任也有关系。老板说，并不是非要一天到晚守在电脑前面才是真正在干活。”陈小姐解释说，“老板觉得每个人的工作效率有高有低，只要能准时合格地完成各自手上的工作，就可以了啊。”

　　相互约束，没人会特别偷懒

　　对这样的工作理念，员工有啥要说的？

　　很好！公司员工Mark告诉记者这是他的第一感受，“我就是冲着这个制度才来这家公司的。”昨天下午2点多，窗外正下着瓢泼大雨，“今天到了单位的同事都在等，雨一停就可以回家了。”

　　果然，到了下午3点多，雨停了，Mark已经是呆在单位的最后一员，大家都走了。“这样大风大雨的恶劣天气，幸福指数直线飙升。”Mark告诉记者，“不光是可以躲过恶劣天气，有时如果临时有事，也可以不来上班。”

　　Mark和记者开玩笑：“我们不用出门浪费汽油和路上的时间，其实单位也省了空调和水电费，这个工作制度绝对可以用双赢来形容。”

　　不过，Mark也说了，虽然不用打卡，但员工之间还是有约束的，“我们是几个人负责一个项目的，各人都有任务截止时间，每天上班也会通过网络沟通，大家相互监督，不会有人特别偷懒。”

　　杭州IT公司有不少，像这样开明的公司并不多，陈小姐说：“老板观念是一方面，还有个客观原因就是我们公司不大，20个人还不到，比较好管理。如果是大公司，就要采取不同的管理策略了。”