“包组联户”解决村居难题

　　南方日报讯 （记者/覃素玲 通讯员/李靖宇）对于广东省大多数分散在基层的很多村组来说，各种琐碎的工作和问题，镇一级政府要集中管理、深入基层的难度很大。近日，神湾镇政府推出“包组联户”政策，解决各类村居基层问题。据悉，神湾镇政府广泛组织机关企事业单位工作人员下基层，推行包组联户“1234”模式。该模式主要通过领导干部包片联村、中层干部包村联组、一般干部包组联户的形式开展，着重解民忧、解民困、解民怨。

　　为全面掌握村（居）的动态信息，深入了解群众所反映和关心的问题，根据神湾镇共有76个村民小组的客观要求，神湾机关企事业单位的工作人员被分成76个小组，由中层干部或在编干部任组长，每组配以1-2名工作人员。他们担任着各村民小组的“民意调查员，政策宣传员，纠纷调解员，群众服务员，工作指导员”的角色，对该镇区的四类人群进行紧密联系，一是紧密联系村居小组长、党小组长、老党员干部、党员、村民代表；二是紧密联系种养大户、个体工商户代表；三是紧密联系军烈属、退伍军人、低保户、困难户；四是紧密联系失足户、上访户。

　　为确保包组到户工作顺利开展，神湾镇党委、政府落实“两个机制”，拨出专项经费并落实后勤保障机制，确保工作组成员下乡开展工作的基本支出。另外，通过制定年终考核奖罚机制，对表现出色、工作成效突出的工作组和成员进行表彰奖励；对于工作怠慢、解决问题不力的工作组和成员进行批评处罚。