向外来工超生家庭敞开大门

　　原标题：向外来工超生家庭敞开大门

　　南方日报讯 （见习记者/钟瑜婷 记者/赵杨）“做到计划生育的外来工家庭，子女可积分入学”，这几乎是目前广东所有对外来工实施积分入学政策的城市做出的统一规定。但这一限制条件，今年在中山市发生了松动。

　　日前，中山市小学陆续开学，公立学校的学生们会发现外来工子弟的同学多了许多。据统计，今年，中山市外来务工子女成功申请积分入学的人数达到7599人，同比上升了55.33%。这一巨大的增幅，得益于该市今年取消了积分入学门槛中“社保”的限制条件，并松动了“计生”标准。在优先满足外来工独生子家庭子女的就学后，剩余的名额向外来工超生家庭的子女敞开，这使很多家庭及学龄儿童受益。“此举在省内鲜有城市可做到。”日前，在中山检查的省“加快转型升级 建设幸福广东”检查组获知这一外来工的“利好消息”。

　　日前，省“加快转型升级 建设幸福广东”检查组第三组抵达中山后，明察暗访，了解当地在加快转型升级、建设幸福广东方面的各项举措。检查组发现，中山在协调发展方面做得比较好，新旧中山人的加速融合便是一个突出体现。

　　自2007年以来，中山在全国率先实施流动人员积分制管理，流动人员凭借积分可入户、入学中山。自2010年全面实施三年来，中山市通过积分制办法共给予7165名流动人员入户资格，包括随迁、投靠将有2万左右的流动人员通过积分制入户中山；共给予16809名流动人员子女入读公办中小学一年级待遇。

　　以中山为肇始，这几年“积分制”开始在全国得到了推进，但还是有不少外来工受到社保、计生等条件的限制而无法享受“积分制”的优惠。其实，这也是所有实施积分入户的城市里，外来工们遇到的尴尬局面。对此，中山市今年初调整了政策，新调整的政策允许每一名在中山工作一年以上的流动人员为子女申请积分入学，取消了社保限制，同时加强了计生政策的导向性，按积分高低先安排政策内生育子女入学，在积分入学指标数有空余的情况下，再按积分高低安排政策外生育子女。

　　“主要是为了降低准入门槛，让更多的流动人员得到教育资源的实惠。”中山市流动人口管理办公室积分制管理科科长李有林说。