南方日报讯 （记者/张玮 通讯员/黄颖）深圳市技能人才缺口83万人，技能培训能力更显不足，供给缺口达129万人。为改变这一现状，总工会职工素质提升工程企业岗位技能培训班昨日在龙岗冠旭电子公司举行开班仪式，首批有50家千人以上规模的企业同时开班，助进城农民工、外来工转型为深圳产业需要的技能人才。

　　冠旭公司员工刘向阳来自河南农村，2007年进公司做普工时只有高中学历。后来，他报名参加市总工会“圆梦计划”教育帮扶活动并顺利通过入学考试，圆了“大学梦”。此次他报名参加了公司工会开办的“智能降噪耳机检测员”培训班，希望通过培训拓宽自己的职业道路，增强竞争能力。

　　“外来工参加培训的难题有三，一是难以辨别社会上培训班的质量好坏；二是有些培训班在离厂区较远的地方，交通耗时长；三是有些培训费用较高，外来工负担不起。参加企业工会办的培训班，这些问题基本可以解决。”市人大常委会副主任、市总工会主席罗莉表示，深圳目前有技能人才171万，其中高技能人才20.2万，缺口仍高达30万人，特别是非户籍人口的技能水平较低，难以适应产业转型升级的要求。”罗莉说，针对这一现状，市总工会将“新工人、新市民、大培训、大提升”职工素质提升工程作为今年的工作重点，以农民工学校为平台，联合优质社会培训机构，以教学支持、培训补贴等多种形式为企业技能培训提供服务。

　　罗莉还表示，职工技能培训要以培养企业急需的技能人才为主，兼顾一线职工的个人发展需求；企业应建立健全培训、考核、使用和待遇相结合的激励机制，调动职工参加技能培训的积极性。

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　　龙岗

　　3600个岗位

　　仅千余求职者

　　南方日报讯 （记者/陶清清）临近年底，随着一批新兴电子产品面市，带来不少工作岗位需求，许多企业招工用工“喊渴”！但与此同时，不少劳务工开始返家，3600个岗位仅有1000余求职者应聘。记者昨日在龙岗区举行的2012年高校毕业生就业服务月启动仪式暨“一企一岗”专场招聘会上获悉这一情况。

　　据悉，龙岗区首次推出“一企一岗”专场招聘会，昨日举行的是龙城街道与龙岗街道范围的首场，接下来一个月，其余6个街道将会陆续开展招聘会。某国际知名鞋厂人事经理谢女士介绍，目前的招工形势不乐观，今年外销和订单不多，加班减少，影响到员工收入。龙岗区职业介绍所负责人萧先生介绍，此次“一企一岗”招聘会共邀请了100余家区内较为高端的企业参加，求职人群包括大中专毕业生和部分户籍失业人员，岗位以技工类和文职居多，专业性较强。“一企一岗“是鼓励企业为户籍大学生提供就业服务，并非强制要求。

　　（原标题：深圳技能人才缺口83万人）