东南网11月5日讯 据台湾媒体报道，资深将领指出，无论是半途宣布更改取得终身俸服役年限，或是从新招的军校生开始起算，都会为军队产生深远冲击，无法轻率实施。

　　对于最近舆论对军人退休福利的批判，将领指出，景气好的时候，军人领的和现在是一样多，不见有人为军人说话；景气差的时候，福利相同却被批判成十恶不赦，这让许多军人心寒。

　　他表示，终身俸领取年限如果更改，部队首先就要面临大退伍潮的冲击，可以领取终身俸资格的军士官阶级都在少校与士官长以上，正好是部队的骨干，如果大量退伍，一来部队经验传承中断，二来退抚基金必定大量失血，未蒙其利先受其害，因此后来台防务部门仅以“存参”处理。

　　将领指出，但如果降低冲击，改从下年度新招募的军校生再实施25年的新制度，就会面临报考军校意愿降低的问题，招募成效势必不佳。

　　他分析，军人退抚基金亏损严重可从许多层面来谈，主要是受到裁军次数太密集的影响。

　　1997年开始，台军历经精实案、第一与第二阶段精进案到现在的精粹案，台军兵力在15年间从最多的40万人，降到精粹案目标的21万5千人，领钱的人增加，付钱的人减少，退抚基金必然入不敷出。

　　（原标题：台军资深将领：若修改终身俸年限 恐面临大退伍潮）