近日，教育部公布了落实十八大精神的重点工作方案，其中提到，《幼儿园教师配备标准》已拟出草案，每个班要配备2~3名专任教师。东方今报记者调查发现，目前郑州市幼儿园每班都至少有两名教师，但让幼儿园感到无奈的是，尽管年年招老师，可他们仍年年缺老师，留不住。□东方今报记者 高冬丽

　　●教育部要求幼儿园每班至少配两名专任教师

　　教育部拟出台《幼儿园教师配备标准》，目前，该标准正在面向教育系统内部征集意见。

　　该标准提出，半日制幼儿园和不提供餐点的全日制幼儿园一般每班配备两名专任教师；提供餐点的全日制幼儿园一般每班配备3名专任教师(或两名专任教师和1名负责幼儿生活管理和卫生保健工作的保育员)；寄宿制幼儿园一般每班配备3名专任教师和两名保育员。

　　郑州市的情况如何呢？昨天上午，东方今报记者在货站北街某民办幼儿园看到，该园共有15个班，每个班的学生在35人左右，每个班配有3名教师。“3名教师中，两个是专任教师，还有一个管生活的老师。”家长张女士说。

　　随后，东方今报记者又走访了郑州市区内部分民办幼儿园，发现幼儿园每班学生都在15~40人，基本上每个班都配有两名专任教师。

　　●民办幼儿园吐苦水老师收入低招得来留不住

　　据了解，目前郑州市所有在册的幼儿园有1005所，公办的有207所，只占两成。

　　“我们年年招老师，却还年年缺老师。”管城区一所民办幼儿园负责人说，一般一个新毕业的幼师学生，一两年才能培养成熟，然而，好不容易培养成熟了，一听说有公办幼儿园招老师，这些老师又呼呼啦啦都走了。

　　为什么会出现这种留不住人的情况呢？

　　一幼儿园负责人分析说，以工作5年的幼儿园教师为例，一位在民办园的教师，每个月的工资为1400~1500元，但在公办园，这样一位老师的工资为2400~2500元，相差一千元。另外，民办幼儿园老师的社会地位明显低于公办园老师。

　　目前，郑州市出台措施，对普惠性民办幼儿园教师在业务培训、职称评定、评先评优等方面与公办中小学教师同等对待，设立500万元专项培训经费，专门用于民办幼儿园园长和教师培训。另外，做出杰出贡献的民办幼儿园老师也将有编制。

　　“真希望这些措施能早日落到实处，让民办园能与公办园‘平起平坐’。”该负责人说。

(原标题：幼儿园拟每班配两名专任教师 民办幼儿园纷纷吐苦水)