昨日是第27个国际志愿者日，南山区委、区政府主办的“弘扬正能量 志愿南山行”——南山区纪念“12·5”国际志愿者日暨建设“志愿者之区”阶段总结大会在南山会堂举行。

　　此前大运会后留下的城市U站将如何利用一直广受关注。而记者从会上了解到，南山区将利用城市U站发挥更多的服务功能，南山区义工联将推出“志愿U南山”等六项服务，包括市民可在U站分享生活照片、要就业的青年可在U站登记就业意向、企业可在U站发布招聘意向等。

　　南山义工已超过5万名

　　深圳是一座爱心之城，也是全国志愿服务发源地之一。而作为改革开放的源头，南山在志愿服务中同样敢为人先。南山志愿者服务始于1996年走入社区扶老助残的30名青年，而到16年后的今天，南山义工联已发展成为拥有超过5万名注册义工、245个团体志愿者队的义工组织。16年间，南山义工也拥有了自己的网络家园——全国第一个义工在线网站，涌现出400名五星级义工。据统计，南山义工累计为市民提供了近600万小时的志愿服务。

　　2012年7月，根据深圳市委、市政府《关于建设“志愿者之城”的决定》重要精神，南山区委、区政府正式出台《关于建设“志愿者之区”的意见》，开启了南山系统化“志愿者之区”建设之路。南山把志愿服务精神当作南山时代精神的重要组成部分，其将为南山建设宜居宜业国际化海滨城区作出突出贡献。

　　南山区委书记李小甘表示，南山区志愿服务工作呈现了良好的发展态势，在志愿服务内容、志愿服务的数量和规模方面都有了长足的发展，在扶残助老、环境保护、生态建设、赛事服务、禁毒防艾等社会建设和社会服务方面发挥了积极和重要的作用，志愿者行动和理念已经融入社会，深入人心，“志愿者之区”的工作格局已经初步形成。

　　企事业单位组建246家团体志愿者队伍

　　经过16年的志愿者服务生根发芽，在南山“有时间就做志愿者”的观念不仅在每一个社区与街道生根发芽，更深深融入了南山的众多企业的文化建设中。记者了解到，以腾讯公司、南方科技大学、中科院深圳先进技术设计院、康佳集团、共进电子、南山孵化企业党支部为代表的一批企事业单位也不断寻找自身优势与公益事业的融合点，不断创新志愿服务模式，积极践行企业社会责任，组建出一支支汇聚爱心的团体志愿者队伍。

　　成立于2009年的腾讯志愿者协会正是团体志愿者的一个缩影。腾讯志愿者协会海湾助学项目组最初是由几名腾讯志愿者自愿发起的助学组织，致力于帮扶海湾社区附近的外来务工子女，提供四点半教学、课程教学、兴趣培养、成长体验活动等多元化的辅导模式。该组的企业志愿者已经利用“技术输出”的方式，为流动儿童传授英语等课程；采取“一帮一”，对流动儿童进行课程辅导；定期开展各种户外、拓展等活动，拓展孩子们的视野。

　　据统计，目前，南山区拥有注册团体志愿者队246家，其中机关事业单位及国有企业174家，两新组织72家。在246家团体志愿者队伍中，建立党、团组织的团体志愿者达205家，超过团体义工队总数的83%。

　　目前，南山区志愿服务管理机制初步形成。通过共同参与促进社会管理体制创新，构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局。

　　U站幸福板征市民幸福照片

　　据统计，在后大运时代，南山的志愿者遍布南山的每个角落，通过U站为广大市民提供包括城市宣传、文明服务、体验服务和主题服务等共计超过5万小时的志愿服务，成为南山最美的名片。

　　此外，在昨日的大会上，南山区义工联也为后大运时代的南山U站推出了全新的服务内容。这些在大运会期间为各国运动员和嘉宾以及市民建设的深圳街头的城市U站在大运会后何去何从一直广受关注和讨论，这些U站如何发挥更多的作用也成为各区义工联探讨的问题。

　　而为了更大的发挥城市U站的作用，昨日，南山区义工联就宣布将创造性开展城市U站服务工作，全面提升城市U站服务功能，并推出“志愿U南山”六大服务套餐。

　　记者了解到，六项服务包括：U-Life分享幸福，引导市民以照片、文字等方式在U站幸福板上发布幸福、分享幸福；U-Love关爱，旨在通过U站征集关爱项目、发布关爱志愿活动，汇集更多团体及个人加入到关注弱势群体行动中；U-Green环保公益，以U站为平台，开展低碳环保理念宣传、环保公益活动发布及环保志愿者招募等；U-Culture文化宣传，围绕中国传统文化节日及主题文化日，宣传南山包括科技、经济、教育、安全、卫生等全方位内容；U-Job青年就业，U站将全面接受青年包括大学毕业生就业意向登记和“青年就业创业见习”报名，而企业也可以发布招聘、实习等信息；U-Smooth交通文明，以U站为平台建立交通文明宣传阵地，招募有志于交通文明劝导的市民组建交通文明志愿者团队，为道路交通参与者的法律意识、文明意识、安全意识的提升做出努力。

　　（原标题：“晒幸福”“找工作”都可到南山U站）