■探访地点：亦庄生物医药园

　　■探访时间：12月5日

　　自首都新闻媒体学习宣传贯彻党的十八大精神采访团正式成立以来，包括本报在内的京城八家主流媒体的记者奔波在剧场院团、工厂矿山、社区学校等第一线，“捕捉”了首都广大党员干部群众推动实际工作、解决突出问题的大量生动事例。本报为此开辟专栏“记者在基层——学习贯彻十八大精神大型主题采访”，将从民生、文化、经济、城建等不同角度呈现采访团记者记录下的来自基层的鲜活“镜头”。

　　跟随十八大记者采访团深入北京经济技术开发区采访时，记者注意到，亦庄人使用频率最高的词语就是创新；而探索人才创新模式更是他们热烈关注的话题。正如管委会副主任赵昕昕所说，引进一个领军人物，带来一项技术，创办一个企业，兴起一个产业，带动整个产业链。

　　记者还发现，搭创业平台，引尖端人才，亦庄人的这种用人模式在国内还是首次出现。

　　■投资公司搭建创业平台

　　亦庄国际生物医药投资管理有限公司是一家有政府背景的公共服务平台，用副总经理吴小兵的话说，“我们的目标是把园区变成中小企业成长的高速公路，而不是停车场。”其侧重点就是解决中小企业的困难，“他们可以省下买仪器设备的钱，投入到急需的项目。”

　　在一间色谱质谱室，吴小兵指着操作台上的大型仪器告诉记者，“这是我们购置的，价格在50多万。”中小企业需要做实验时，投资公司就出租给它们。实验室里有一名做实验的工程师，吴小兵笑着对记者介绍，“这是周工，在实验室工作一年了，他可是我们公司的‘外籍球员’。”据她介绍，周工的薪金由所在的公司支付，其所在公司租用实验室设备的租金要比其它公司优惠许多。

　　看见记者的困惑，吴小兵随后解释道，这就是公司探索人才的新模式：投资公司花钱购买高端设备，出租给中小企业，收取一定的费用；有了设备，没有人管理，投资公司就从中小企业中物色最佳人选，帮助投资公司管理和维护设备。这种设备和人才互惠互利的模式，据了解，在国内还是第一家。

　　■创新企业发挥小快灵优势

　　吴小兵所介绍的周工是北京五加和分子医学研究所有限公司的员工，总经理董小岩接受采访时，赞赏双方这种互惠互利的创新举措，更利于发挥小微企业小快灵的优势。

　　“我们是一家小企业，一年项目投资在一二百万元，光租设备一项，我们就节约了五六十万元，成本一下就压下来了”。在他看来，买设备远不如租划算，买了设备还要再养人长期管理，人和设备长期处于闲置状态，对设备、资金和人员都是浪费。

　　董小岩表示，“通过这种人才合作，久而久之，周工很有可能成为这个领域的带头人，重新找到自己的定位”。用吴小兵的话说，这就是物尽其用，人尽其才。他们正在利用这种模式引进更多的人才。

　　■生物医药园有40多家企业入驻

　　在采访中记者了解到，人才的集聚效应，极大带动了亦庄生物医药产业的大发展。去年北京生物医药产值为450亿元，亦庄生物医药产值占据半壁江山，高达220亿元。目前，大约有40多家企业入驻生物医药园，眼下正处于研发阶段，由于一直瞄准行业的前沿趋势，其前景可期。

　　亦庄生物医药园不仅是创业者的平台，提供企业孵化的摇篮，更是提供了包括技术支撑、成果转化、信息交流、政策支撑和公共服务在内的创新生产线。

　　■文/本报记者 刘慎良(第四分团)

　　“学习贯彻十八大精神大型主题

　　采访活动”选题线索征集邮箱：xuantixiansuo@126.com

　　（原标题：亦庄新探索：搭创业平台 引尖端人才）