要在创新社会管理格局中找准新定位；要在推动民生幸福中实现新作为；要在加强自身建设中提升新形象。希望广州市妇女工作能成为全省妇女工作的第一个标兵、第一个品牌和第一个窗口。

　　——万庆良向妇联组织提要求

　　南方日报讯 （记者/彭文蕊 通讯员/穗妇宣）昨天上午，广州市妇女第十二次代表大会在市委礼堂开幕。广东省委常委、广州市委书记万庆良出席大会，提出全市广大妇女要在新型城市化发展中彰显“半边天”风采。广东省政协副主席、省妇联主席温兰子向大会致辞，广州市委副书记、市长陈建华，广州市政协主席苏志佳出席大会。

　　妇女参政程度全省领先

　　广州市妇联党组书记、第十一届执行委员会主席苏佩代表市妇联第十一届执行委员会作工作报告。大会为期2天，将审议市妇联第十一届执行委员会工作报告，选举产生市妇联第十二届执行委员会主席、副主席、常委。

　　万庆良高度赞扬广州市各级妇联是党联系妇女群众的重要桥梁纽带和妇女群众的“贴心人”。他对各级妇联组织提出三点要求：要在创新社会管理格局中找准新定位；要在推动民生幸福中实现新作为；要在加强自身建设中提升新形象。万庆良特意提出，希望广州妇女工作能成为全省妇女工作的第一个标兵、第一个品牌和第一个窗口。

　　“5年来，广州妇女的综合素质不断提升，妇女的参政程度在全省处于领先地位。”会议上，温兰子高度评价了广州妇联5年来的发展和成绩。她表示，5年来广州市妇联精心打造了“广州妈妈”等工作品牌，为全省妇女工作提供了许多鲜活经验。

　　首次增加社会组织代表

　　据了解，参与本次大会的共有800名代表，其中正式代表725名，特邀代表75名。与往届妇代会相比，本届大会呈现出诸多亮点，包括首次增设了3名兼职副主席、首次设置了外来女工的代表类别、首次增加了社会组织代表类别等。

　　“在新型城市化建设的大格局中，妇联组织肩负着参与社会管理，发挥枢纽型社会组织的重任，这就要求妇联工作必须争取党委政府和职能部门支持，必须争取更多的资源和社会的关注。”苏佩认为，在与妇女工作关系密切的领域、行业选聘兼职副主席，能更加广泛地联系妇女，准确把握和反映妇女群众的利益诉求。

　　苏佩说，广州外来人员已达672万，其中外来女工是一支庞大的队伍。推选出的29名外来女工代表，将肩负起外来人员的期望，履行她们的神圣职责。

　　■代表感言

　　市妇联主席苏佩：

　　全方位拓展深化妇女儿童工作

　　未来5年，广州市妇联将围绕妇女儿童工作的热点难点展开，全方位拓展和深化妇女儿童工作，打造妇联“美丽人生计划”、“美好家庭计划”品牌。

　　第一，以全面实施《广州市妇女发展规划(2011—2020年)》及《广州市儿童发展规划(2011—2020年)》为抓手和切入点，全面提升广州妇女儿童的整体素质。同时加大源头化、社会化、实事化和素质化维权力度，切实保障妇女儿童的权益。

　　第二，加强妇联组织自身建设，充分发挥枢纽型组织功能，拓宽妇联参与社会管理改革创新路径，努力构建枢纽型组织体系。具体包括全方位建设实体性“妇女之家”，打造广州市“网上妇女之家”，将教育培训、法律咨询、法律援助、心理辅导、职业推介、家庭教育等服务项目有机整合，借助网络打造一个互动参与的在线服务枢纽平台。

　　第三，实施“美丽人生”计划，拓宽妇女创业就业平台，提升妇女就业质量。市妇联将把提升妇女就业质量，推动妇女增收致富作为民生幸福工程的突破口，带动推进妇联工作上新台阶。包括倡议并引导妇女“微创业”、积极为贫困地区和困难家庭妇女寻求就业门路等。

　　第四，实施“美好家庭”计划。具体做法是：针对新时期女性面临的新问题和新烦恼，开展“广州市妇联百场交友联谊活动”；继续扩大“广州妈妈”爱心互助计划的受益面，加大对妇女乳腺癌、卵巢癌、宫体癌、宫颈癌四种疾病的救助力度；同时探索实践家庭综合服务与专项深度服务之间相互转介的有效模式，推动构建社区“美好家庭”支持体系，不断提升广大妇女群众生活质量和幸福指数。

　　第五，要贯彻儿童优先原则，加大保护儿童力度，进一步推进儿童事业的新发展。主要包括儿童权益保护和儿童活动阵地建设两大方面。其中，在完善儿童活动场所和设施方面，市妇联将根据市委、市政府最近出台的新型城市化1+15系列文件《关于推进民生幸福工程的实施意见》的要求，联合规划、园林等部门，共同推进市区两级儿童公园以及公园、社区、农村的儿童活动场地建设。目前儿童公园选址工作正在紧张进行，力争在年底前完成。

　　市女企业家副会长、番禺珠江钢管有限公司副董事长陈兆年：

　　办好企业为妇女提供更多就业

　　市妇女第十二次代表大会胜利开幕，我很荣幸地作为民营企业代表参加了本次大会，第一时间听到了市妇联组织及代表们的讲话，深感其中的义务、责任、使命之重大。

　　过去5年，市妇联不断强化落实男女平等基本国策，优化妇女发展环境，妇女地位不断提高，权益得到更加重视，参政议政能力不断提升，参与社会经济建设范围不断扩展，真正起到了“半边天”的作用。

　　这种巨大变化在我身边的人和事中也能切身感受到。我公司女职工已成为企业发展的重要力量，女性在公司高层人员中的比例已经达到40%左右。我个人也小有成就，引进企业卓越绩效管理模式获省、市质量奖，家庭荣获全国五好文明家庭等荣誉。

　　展望未来，我更有信心。作为妇女代表，我有责任把党的十八大方针政策和市妇女第十二次代表大会的目标任务转变成具体、可操作的制度和措施，落实到实践层面。

　　作为女企业家，首先要办好企业，为广大妇女提供更多就业机会，提供更多参与国家经济建设的机会，解决基层妇女就业难等问题；其次要在公司里营造“机会平等、权利平等、规则公平”氛围，让德才兼备的女性走上企业的领导岗位；第三要通过她们来提升女性话语权、改善女性民生，在维权方面发挥积极作用；带领企业不断了解和探索新形势下女职工的新需求新发展，按照市妇女十二大报告提出的目标，更好地履行职责，引领广大妇女在推动广州新型城市化发展、促进社会和谐发展中发挥应有的作用。

　　海珠区妇联主席简瑞燕：

　　创新基层妇联枢纽型组织建设

　　市十二次妇代会是我们全市妇女政治生活中的一件大事喜事。

　　新的历史阶段和新的社会形势，给予了我们新的工作命题和新的社会使命。加强和创新社会管理，构建社会组织枢纽式服务平台，是在当前社会形势下妇联工作的全新抓手。

　　2011年海珠区妇联顺时而行，争取区财政划拨200万元启动实施“3861我的家”服务项目，由专业社工机构心明爱社工服务中心承接，向辖内妇女、儿童提供心理调适和家庭教育辅导等服务。

　　我们的主要做法是：健全妇联基层组织体系、依托区妇女儿童活动中心、街道家庭综合服务中心和社区妇女之家三级妇联工作阵地，分类管理、分级负责、构建三级枢纽型妇联组织工作网络、有效实现妇联工作重心下移。坚持专兼职和志愿服务相结合的新型妇女工作队伍组建方式。在选好配强基层妇联干部的同时，合纵连横，充分发挥社工队伍和巾帼志愿者的作用，初步形成妇干+社工+巾帼志愿者的社会化服务体系，有效补充了基层活动经费不足人手缺乏的现状，提升了基层开展活动的层次和工作效果。

　　今后5年，海珠区妇联将继续以此为主要切入点，向平台共建、服务细化、资源整合、基础外延、项目运作的方向整体推进，为海珠全面推进国际展都、广州绿心、文化名区、幸福海珠建设扎实做好妇联各项工作。

　　越秀区养护所环卫工赵天平：

　　重点关注异地高考和养老

　　作为一名来自重庆、在一线环卫岗位工作了12年的外来女工，这是我第一次当上广州市妇女代表，深感担子重、责任大。在得知当选为代表后，我第一时间收集了身边同事的意见。大多数人都很关注一线工人工资福利、养老和子女教育问题。

　　近些年来，广州市政府给予了外来务工人员很多帮助。比如，环卫系统工人的子女，也可以向广州市街坊一样，享受到九年义务教育。我的小孩就在署前路免费念完了小学，现在升入梅花中学读初三。但是义务教育阶段完成后，能否顺利入读广州市高中，就是我本人非常牵挂的事，也是我身边的中年人都在关注的问题。

　　另外还有女性养老问题，我觉得不同行业的妇女会有不同的需求，最好不要划定统一的退休年龄。比如知识分子在55岁时还有能力干事业，但是一线环卫工人，因为工作劳动强度大，体力消耗多，如果也要一直干到55岁退休才能领取养老金，很难吃得消。

　　虽然目前我还没有详细的履职计划，但随后我会多去一线走访，了解不同岗位的外来务工者的需求，争取将基层女工的真实声音表达出来。

　　我还希望妇联组织能加大对新生代农民工的培训力度，希望政府能够在社保、养老、医疗等方面加大对外来工的保障力度，让我们更好地融入广州。

　　本版摄影：南方日报记者 丁玎

　　（原标题：首次增设29名外来女工代表）