广东省纪委近日发出通知，党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”“老大”“兄弟”“哥们”等庸俗称呼，坚决纠正“四风”在称呼上的不良表现。

　　规范称呼更需规范权力

　　党政机关工作人员之间称呼的变化，反映出社会心理的变化以及权力生态的变化。各种被异化的称呼，是官僚主义、宗派主义、江湖习气等不良风气影响下诞生的，而“老板”“兄弟”等的流行又进一步助长了不正之风。

　　“老板”和“兄弟”，看似随意亲和，但是越庸俗越觉得亲热，越江湖越显得是自己人的观念，其实是没有摆正位置和校准心理造成的错觉。这些称呼渗透到党政机关里，使同志关系、上下级关系变成了人身依附关系、雇佣关系，严重破坏党内民主，损害公仆形象，并且与党的宗旨和人民政府的性质极不相称。要知道，这个群体掌握着一定的公共权力，称呼是权力生态的一种外在反映，被异化的称呼至少说明权力出现了异化。

　　规范称呼，归根结底是要规范权力。毕竟，如果只是单纯禁止称呼“老板”，最终还会有另一种“老大”出现，所谓这边压缩，那边反弹，然后又得发文强调。所以，一方面坚决禁止被异化的称呼，统一和规范称呼，纠正一些党政机关工作人员的权力观、地位观、利益观，形成平等的氛围，非常有必要。另一方面，规范和限制权力，同样非常有必要。比如党政机关工作人员的前程以前由“老板”和“老大”说了算，以后可以由群众来决定——把考核和升迁的权力向群众倾斜，让一些人将讨上级欢心变为求群众支持；比如让权力的运行随时都处在监控中、阳光下，不给权力徇私的空间。倘若权力得到限制和规范，滋生“兄弟”“老板”的土壤被铲除，“称兄道弟”不灵，喊“老大老板”不应，称呼没了意义，风气自然改变。梅剑飞

　　官场“称呼学”

　　“逢长必叫，叫大不叫小”是惯例。区分不同称呼的，除了职务，还有资历与感情。“在机关里称名字，本身并不是冒犯，当然你要估量一下自己的地位，以及你和那个人到底有多熟。”一位官员告诉记者，称“老大”在基层比较多，更江湖气一些，称“老板”的，至少是市长、市委书记这个级别的。

　　改革开放前独步天下的“同志”，起初是有着共同理想与信仰的政党成员之间的共勉。毛泽东在1959年就要求互称同志。1965年，中共中央发文，要求“今后对担任党内职务的所有人员，一律互称同志”。中共十一届三中全会的公报中曾经明确，“党内一律互称同志，不要叫官衔”。

　　1984年，《武汉晚报》刊登了这样一则消息：“小平同志：我这样的称呼，似乎不太礼貌，若有不妥之处，请给予责备。”这是武汉一职工向邓小平写的申冤信。邓小平圈阅道：“头一次看到这样的称呼，我很喜欢，酌重处理！”在经历了极度混乱的社会秩序后，党内又能互称同志，成了当时具有标志性的思想解放事件。

　　2003年，全国各地党委都曾专门制定、下发通知，要求“对担任党内职务的所有人员一律称同志，不称职务”。

　　但重视并未使互称同志重回流行。2013年，《人民日报》转载题为“党内称谓容不得江湖气”的评论，说“不知从何时起，互称‘同志’的人越来越少，甚至一些脱胎于江湖绿林，裹挟着浓厚封建陋习的‘老板’、‘总管’、‘大哥’等庸俗化的称呼，在某些部门或单位已渗透到党内”。

　　南京大学政府管理学院李永刚教授说，“同志”作为一种社会主义传统保留下来，成为正式场合的庄重称呼，但在现实官场中，官员私下里往往不会互称同志。在一位官员看来，现在如果见面还称“同志”，不仅显得怪异，还意味着拒人于千里之外。

　　现在，在一些地方，“某局”“某厅”等称呼很流行。在一位观察者看来，这种称谓，既保有官场认同，也可避免因过于强调身份而引起他人反感。南方周末

　　（原标题：“老板”“兄弟”， 江湖习气！）