近日，记者从青海省人力资源和社会保障厅获悉，2018年，我省累计清欠农民工工资2.9亿元，清欠率达98%以上。

　　为全面治理拖欠农民工工资问题，我省制定出台了保障农民工工资支付考核办法、对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒等政策制度，通过开展执法检查、专项督查、建立欠薪台账及“黑名单”、曝光典型案件、开展联合惩戒、定期调度等综合举措，使监察执法、联合惩戒、信用约束、曝光亮丑、舆情监控成为常态，累计清欠农民工工资2.9亿元，清欠率达98%以上。

　　同时，我省加强和创新协调劳动关系三方机制，强化劳动合同备案管理工作，依法规范劳务派遣经营许可及用工行为，全省企业劳动合同签订率达到93%。建立健全了劳动人事争议多元处理、仲裁与诉讼衔接机制，及时排查化解劳动人事争议矛盾风险，全省调解处理劳动人事争议纠纷708件、仲裁案件1481件，结案率达到97.5%，为防范化解重大社会风险、加强和创新社会治理、推进和谐青海建设发挥了积极作用。(宋翠茹)