近日， 防城港市纪委监委对在2018年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作不力的9名纪检监察组组长进行了集体约谈。

　　“主要是人员力量不足”“扶贫资金都是直接划拨到县（市、区），项目的申报审批基本上也是在县（市、区）”“工作的侧重点没有放在扶贫领域的腐败和作风问题上来，重点放在查处系统类案件了”……在对专项治理工作不力进行说明时，出现了一些不同的、主观和客观的声音。

　　“是工作做得太好没问题，还是没发现问题？是发现问题不查办，还是办不了？”“各纪检监察组参照委机关扶贫领域‘一季一专项’模式开展督促指导工作，没有发现问题的，要进行‘签字背书’。市纪委监委还将对落实情况进行全面核查，发现该发现的问题没有发现，该移送的线索没有移送，在监督检查中走形式走过场的要严肃问责”……约谈时，一连串问题的抛出使得现场气氛立马严肃。

　　通过约谈压实监督责任，这是防城港市纪委监委抓好巡视整改的一项举措。约谈会上专门通报情况、分析原因、提出要求，聚焦问题导向，对症下药，限期整改，做到常喷“清醒剂”、常打“预防针”。

　　“经过这次面对面约谈，让我切实感受到了压力，使我深刻认识到在深挖问题线索方面存在着差距，敏感度不强、压力传导不足、监督不严、对被监督单位的工作熟悉度不够等等问题需进一步解决。” 一位被约谈的纪检监察组长汗颜道。

　　与此同时，市纪委监委还通过发提醒函、整改建议书等方式，压实职能部门监管责任和纪检监察组织的监督责任，促使整改责任上肩、任务落地，并对不按规定移交，经提醒仍不移交的相关单位进行问责。目前，已向10多个市直扶贫领域成员单位发放了整改建议书。

　　此外，该市纪委监委还把巡视整改落实情况纳入到巡察范围，充分发挥巡察利剑作用，目前正在按照计划部署推进。

　　为进一步提高专项治理联席会议质量，该市纪委监委还进行探索创新，认真谋划方案，树立问题意识，会前审查把关，如发现有质量不高、应付式的发言材料立即退回重改。会上，明确要求发言单位只讲问题，不讲成绩，有多少问题讲多少问题，以及计划下一步怎么做，提高会议实效。会后，组织开展监督检查，实行“签字背书”。

　　一系列的硬举措，让扶贫职能部门和对应派驻纪检监察组身有担子、肩有责任、改有任务、干有目标，激发了他们巡视整改新活力。（防城港市纪委监委　邝晓晓　尹相敏）