2019年，砀山县纪委监委聚焦主责主业，坚持问题导向，强化政治监督，强化权力制约，坚定不移正风肃纪，精准有力惩治腐败，持续深化标本兼治，持续巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。1月至12月，砀山县纪委监委处置问题线索780件，立案339件，给予党纪政务处分372人，移送起诉5人。

始终坚持把监督挺在前面，精准运用监督执纪“四种形态”。切实履行好监督第一职责，综合运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督及早发现问题，提高主动发现问题的能力，坚持早发现早处置。加大谈话函询力度，坚持见人见事见思想，把话谈到心里去，杜绝一“谈”了之，真正起到提醒警示、触及灵魂的效果。2019年，全县运用监督执纪“四种形态”处理977人次，其中第一、二种形态占比90.2%，推动监督执纪执法由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，体现严管是厚爱、治病为救人。

淬炼纪检监察干部队伍，提升依规依纪依法履职本领，在“精”“准”上下功夫。该县纪委监委组织全体纪检监察干部深入学习《<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则>学习问答》、《<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则>释义》、《<监察机关监督执法工作规定>释义》和《纪检监察干部培训系列课程讲义汇编》等业务指导书籍，学深悟透、以学促行，扎实开展纪检监察干部全员应知应会知识培训、测试，以考促学、以学促用，使全体纪检监察干部熟练掌握相关业务知识，不断提升业务专业水平，确保严格依纪依规依法履职尽责，切实提高监督执纪、审查调查工作质效。

紧盯重点领域，保持惩治腐败高压态势。充分发挥反腐败协调领导小组作用，认真落实纪检监察机关与司法、行政机关之间案件线索移送制度，将涉及司法处理和行政处罚的党员干部问题线索纳入统一管理。坚持全覆盖、零容忍，有效遏制腐败增量，有力减少腐败存量，围绕干部作风纪律、中央八项规定精神执行、扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等方面等重点领域和关键环节，开展重点督查和专项整治，加大惩处力度，坚决做到发现一起、查处一起、警示一片。(宿州市纪委监委)