“过去的一年，我们共收到来信来访43件，均按规定进行妥善处置，运用监督执纪“四种形态”处理24人次，其中给予党纪政务处分5人次，与此同时，与200多名处以上领导干部进行了谈心谈话，任前廉政谈话80多人次，回复党风廉政意见407人次……”

　　这是福建省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组晒出的2019年工作成绩单。

　　入驻四年多来，驻部纪检监察组从组建到履职，从探索到创新，不断提升“探头”的灵敏度，充分发挥了“派”的权威和“驻”的优势。

　　既要“全覆盖”，还要“无盲区”

　　驻部纪检监察组围绕宣传文化系统的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，运用走访调研、座谈访谈、列席会议等形式，了解各综合监督单位职能定位、业务特点、权力运行等情况。

驻省委宣传部纪检监察组干部研究相关问题线索的处置

　　此外，通过探索驻点办公，拉近与监督单位干部的距离，拓宽发现问题的渠道，成为“不走的巡视组”，实现了形式上的“全覆盖”，内容上的“无盲区”，工作效能明显提升。

既要“看得见”，还要“管得了”

　　没有执纪就没有说服力，没有说服力就没有威慑力。

　　在一次检查中，驻部纪检监察组发现某单位原调研员郑某利用其代收、保管、核算公款的职务便利，以收入不入账的形式，将保管在其个人账户中的部分公款截留并侵吞问题，经过认真审查调查，郑某被开除党籍，并移送司法机关处理。

福建社科院召开警示教育“大家谈” 做好审查调查“后半篇文章”

　　同时，驻部纪检监察组还十分重视做好“后半篇文章”。督促召开警示教育会、专题组织生活会，查找制度漏洞，剖析思想根源，举一反三，切实整改，在党员干部“破纪”之前构建起一道坚固的“防火墙”。

　　驻部纪检监察组的干部还注重做好案后回访工作，建议党组容错纠错，严管厚爱，既做到“管得住”，又做到“管得好”。

　　既要“不掉线”，还要“不断片”

　　“省委宣传部等综合监督单位是政治机关，在落实全面从严治党主体责任上理应走前头、做表率”。

省社科联2019年度全面从严治党工作会议

　　通过督促召开全面从严治党工作会议、党风廉政建设形势分析会、制定全面从严治党主体责任清单、签订责任状等，做到把“两个维护”落实到监督工作的全过程和各环节。

　　制定下发了各监督单位落实全面从严治党主体责任的实施意见，提出落实“五抓五看”“八个坚定不移”的工作重点和保障机制，持续深化落实“五抓五重”要求。确保了履行监督责任“不掉线”，助推主体责任“不断片”。

　　始终保持“探头”的“高清格式”

　　面对新形势、新任务、新问题，要保持监督探头的“高清格式”，就必须要不断加强自身建设。

驻省委宣传部纪检监察组全体党员赴福建长乐省委旧址开展支部党日活动

　　驻部纪检监察组主动形塑：一塑率先守纪形象，二塑爱好学习形象，三塑维护团结形象。此外，通过制定了学习制度、会议制度、印章管理制度、谈心谈话制度等一系列务实管用的内部管理制度……

　　“面对宣传文化系统监督对象的特点，我们更要从严要求自己，说对话、办成事、塑好像。”驻部纪检监察组全体干部已达成一致共识。（驻省委宣传部纪检监察组）