“以前到年底这个时候，我们都在紧锣密鼓地备检迎检，根本没有时间精力走村入户，但是现在运用日常工作和检查成果，简化了年终检查的程序和内容，负担少了，和群众打交道的时间更多了。”正值年底，益阳市赫山区赫山街道扶贫办干部李蓉虽然忙碌，但是神清气爽。

　　2019年是“基层减负年”，一年来，益阳各级纪检监察机关将贯彻落实“基层减负年”相关要求作为整治形式主义、官僚主义问题的重要抓手，强化政治监督，抓实日常监督、集中整治，全年查处“形式主义、官僚主义”问题250起，立案238件，处理367人，追缴资金527.21万元。

　　重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”、检查考核名目繁多、“文山会海”……把形式主义官僚主义连根拔起，最关键的是以上率下。2019年1月，益阳在全市党员干部中开展“作风建设提升年”活动，市委从自身抓起，对标省委《20条措施》要求，把整治文山会海、督查检查考核作为整治形式主义官僚主义、改进工作作风的重要抓手，带头拿出了“五张清单”，先后出台《关于进一步规范会议、文件、考察调研、市管干部调查等事项的通知》《益阳市人民政府办公室关于加强公文处理和会议管理的通知》《益阳市规范督促检查活动暂行办法》等，市委市政府发文数、全市性会议、市级层面督查考核事项较上年同比分别减少27.4%、21.1%、89.3%。

　　2019年，全市各级纪检监察机关从严从实整治形式主义、官僚主义，推出整治“组合拳”，不断巩固作风建设成效。在省纪委印发《关于撤销廉政账户严禁违规收送红包礼金的通知》后，立即按程序撤销了市县两级8个廉政账户，并要求按照干部管理权限，对党员干部、公职人员因特殊情况未能拒收的红包礼金，自收到之日起10个工作日内上交至市纪委办公室(财务科)，并至市纪委党风政风监督室填写《廉政台账》及《廉政事项报告表》。

　　为提升问题发现能力，益阳市纪委监委还进一步创新监督方式，采取市县上下联动、片组协作联动等方式，开展作风建设交叉检查。对困扰基层的形式主义、官僚主义问题、基层减负情况、贯彻落实中央八项规定精神和省委“约法三章”执行情况等进行督查。针对领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利、违规收送红包等问题，益阳市纪委市监委开展专项整治，坚决防止“四风”反弹回潮。全市纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题162起，处理242人，党纪政务处分162人;查处违反省委“约法三章”突出问题11起，党纪政务处分15人，免职6人。

　　“通过全方位、多角度、多层面的监督，暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，让形式主义、官僚主义无处遁形。”益阳市纪委市监委相关负责人表示。

　　减负不是减责任，在形式主义、官僚主义突出问题整治中，益阳坚持把“改”字贯穿始终，推动改进作风抓整治。结合实际，将 “基层吹哨、部门报到”工作和开展“接地气、去官气、传正气、转作风、惠民利”主题志愿服务活动等纳入专项整治内容，出台文件明确社区基层发现问题、街道呼叫调度、市直帮扶单位随时响应解决问题的职责定位，有力有序推进。各区街道社区按需求成功吹哨302次，解决基层环境卫生、设施修复、困难帮扶、违建拆除等相关问题346个。

　　益阳市各级纪检监察机关在推动让改革落地见效过程中，在聚焦干部作风方面影响改革发展的不作为、慢作为、假作为、乱作为等突出问题强化监督执纪问责的同时，落实“三个区分开来”，实行容错免责、不实举报澄清机制，全市纪检监察机关予以了结问题线索2014件、为受到不实举报的干部澄清正名68起。正风肃纪的新成效，不仅提振广大党员干部干事创业的“精气神”，也让群众获得更多实实在在的幸福感。(益阳市纪委监委 文小凤 刘曼霖)