为贯彻落实上级法院关于内设机构改革工作部署，进一步深化司法体制改革，2月25日，兴业县法院召开内设机构改革动员部署大会。受新冠肺炎疫情影响，为避免人员聚集，此次会议采取视频会议的形式，分设三个会场，兴业法院党组班子成员及全体在编干警参加会议。

会上，院党组成员、政工科科长黎宁传达了自治区党委编办《关于印发玉林市各县市区人民法院职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》，宣读了《兴业县人民法院职能配置、内设机构和人员编制规定》以及内设机构人员调整方案，明确庭室设置和主要职责，将内设机构精简为9个，并明确了改革实施步骤及工作要求。

该院党组书记、院长谢建军指出，此次精简整合内设机构，是顶层设计、硬性要求、大势所趋，是促进审判质效和整体工作稳步提升的有效途径。具体要做好以下几点工作：

一是要统一思想、提高认识。全体干警要充分认识到此次内设机构改革的重大意义，提高政治站位，严肃政治纪律，以高度的政治责任感，把推进内设机构改革作为一项政治任务来完成，从思想和行动上予以配合落实。

二是要科学组织，高质高效完成内设机构改革任务。内设机构实施工作领导小组要紧扣时间节点、掌握工作节奏，严格按照计划和程序要求，努力把内设机构改革的各项工作做细、做实、做好。各内设机构要尽快实现机构融合、队伍融合、工作融合、感情融合，统筹抓好各项工作，以更高标准、更高效率、更高质量推进任务落实，推动全院执法办案能力和司法行政管理水平大提升。

三要明确要求、严肃纪律。每一位调整到的同志都要讲党性、讲大局、讲组织纪律，要正确对待岗位调整，保持健康平和的心态和奋发向上的精神风貌，努力使队伍焕发出更加旺盛的活力。

会议结束后，谢建军院长组织召开了中层部门负责人任前谈话会。谢院长强调，中层领导作为全院的中流砥柱和脊梁，一定要认真履职，勇于担当，发挥好领导干部的表率、楷模作用，增强自身责任感和使命感，不辜负党组的信赖，不辜负干警的支持。