滁州市南谯区纪委监委坚持纪在法前、纪严于法，通过警示教育、精准执纪、严格执法，持续拉好党纪国法“带电高压线”，注重抓早抓小，防止小问题变成大错误。去年以来，贯通运用“四种形态”处置302人，其中第一至第四种形态分别处置230人、61人、8人、3人，分别占比76%、20%、3%、1%，形成较为明显的“倒金字塔”效应。

警示教育，防微杜渐铸“塔底”。全年运用四类谈话“红脸出汗”1347人，其中：“咬耳扯袖”谈话1253人、提醒谈话55人、警示谈话3人、诫勉谈话36人。自编自创《打“伞”破“网”严惩软暴力》动漫片;制作25块警示教育展板开展全区巡展;编印《南谯区警示录》;组织50余名党员干部旁听法院庭审;召开扶贫领域警示教育座谈会2场。

精准执纪，追责问责砌“塔身”。坚持纪在法前，规范执纪审查措施，结合明察暗访、逐案过筛、作风督查等，拓宽问题线索来源，共查处扶贫领域违纪案件15件18人;查处扫黑除恶专项斗争“伞网”问题2件2人;查处违反中央八项规定精神问题21件35人，其中科级干部16人，占查处人员总数的46%，较去年同期下降18%。

严格执法，铁腕反腐压“塔尖”。开展《监察机关监督执法工作规定》等专题学习活动，探索运用12种调查措施，对区法院原执行局副局长范某等3起严重违纪违法问题开展纪律审查和监察调查，果断采取留置措施，抽调全委精干力量全程参与办案，目前已调查审查终结，移送检察机关审查起诉。（滁州市纪委监委）