“《暂行办法》出台后，每一次联动与协作，对我们来说都是一次提升与进步，切实帮助我们解决了工作中的难题，更加提高了工作质量和工作效率。”抚顺市一名新任纪检监察干部如是说。

　　近日，抚顺市纪委监委印发了《抚顺市纪委监委监督执纪协作暂行办法》，整合市纪委监委机关、派驻纪检监察组和市属企事业纪检监察机构力量，建立“三方联动协作”工作机制，攥指成拳，补齐短板，全面提升市级层面监督执纪质效。

　　按照“对口联系、适当归类、利于工作”原则，市纪委监委将7个纪检监察室、15个派驻纪检监察组、9个市属企事业纪检监察机构分为2个协作片区。每个协作片区在市纪委监委直接领导、统一管理下开展工作，片长由常委（委员）兼任，对分管副书记负责，设召集人1名，负责日常协调联络工作。同时，协作工作不改变原有的机构设置、人员编制、监督体系及线索处置和审查调查审批、处置权限。在成员单位需要处置的问题线索积存过多时，片区内部纪检监察室办案力量不足时，遇有重大复杂专案或开展专项整治、专项监督检查、交叉互检等较为重大的监督检查时，采取“一事一议”方式，由协作片区片长负责组建协作专班、调配协作人员、开展协作事项。建立例会制度，定期听取协作片区成员单位工作汇报，研究解决实际问题。

　　“开展监督执纪协作，既全面落实了《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》要求，有效解决了办案力量相对不足和企事业单位纪检监察人员日常管理较为松散的问题，又通过实战锻炼了监督执纪队伍。”市纪委监委相关负责人说。

　　“三方联动协作”工作机制搭建了资源共享、区域联动、优势互补的协作平台，实现了对重点案件的快查快结。同时，在“协作”办案过程中各方面纪检监察干部互助互帮，纪检监察队伍整体素质和业务水平得到了提升。新任纪检监察干部通过交流协作，可以较快地掌握纪律审查工作的程序和要求，在线索分析、谈话技巧、组织协调等方面得以全面提高；业务骨干在协作办案的同时开展“传帮带”，最大限度发挥其核心力量，帮助强化整体监督检查力量。

　　目前，抚顺市市级层面“三方联动协作”工作机制还处在探索尝试阶段，下一步，市纪委监委将坚持与时俱进、创新开展工作的基本原则，不断总结经验、查找不足，更新制定出台相关规定，完善机制的运用与实施，让精准高效监督更深入更有力。