原标题：“十三五”巡礼 | 一切为了人民的健康！附属第五医院努力奋进这五年

　　来源:中山大学

　　编者按

　　“十三五”以来，中山大学坚持党的全面领导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，以“扎根中国大地、加快进入国内高校第一方阵、努力迈进世界一流大学前列”作为战略发展目标，凝心聚力搞建设，锐意改革促发展，进入了“迈进一流、追求卓越”的新时期。学校坚持全面落实立德树人根本任务，以“德才兼备、领袖气质、家国情怀”作为人才培养目标，打造“五个融合”卓越人才培养体系。学校坚持面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会发展、面向学术前沿，实施大项目、大团队、大平台“三大建设”推动科研创新和人才培养。学校实施“人才倍增”计划，建设“人才蓄水池”，提升师资队伍水平。近年来，学校形成了“三校区五校园”的办学格局和文理医工农艺全面融合发展的学科格局，形成了综合性、研究型、开放式的办学模式和办学特色。

　　回首“十三五”，学校各单位勇抓机遇、主动发展，切实推动学校在党的建设、人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍、社会服务、合作交流、文化建设等方面的发展，助力学校“双一流”建设。

　　“十三五”期间，附属第五医院高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕实施“健康中国”战略和深化医改重点任务要求，聚焦国家建设粤港澳大湾区战略部署，紧跟学校“追求卓越、迈进一流”的发展步伐，坚持“三个面向”，扎实推进“三大建设”，以人民健康为中心，以临床疾病为导向，优化调整学科布局，整合学科优势，打破学科壁垒，突出“大中心、大团队、优服务”建设，发展态势进一步巩固，发展动能进一步释放，发展潜力进一步增强，努力向“中国特色、湾区风格、中大特质”的国家级区域医学中心的目标迈进。

　　强化党建引领，为医院高质量发展保驾护航

　　在学校党委的正确领导下，医院党委始终坚持和完善党委领导下的院长负责制，严格落实学校《关于加强附属医院党的建设工作的实施办法》要求，努力使自身架构合理化、制度规范化、党员发展严格化、党员教育常态化，切实贯彻民主集中制原则，努力建成一个坚强的战斗堡垒，不断推动医院各项事业的发展。党组织的政治核心和领导核心作用凸显，为医院跨越式发展提供了坚强政治保证。

　　医院现有党员886名，较2016年增长60.72%。28个党支部覆盖全院所有部门和科室，100%完成教育部“双带头人”培育工程要求，17个教职工党支部均由正高职称业务骨干担任。五年来，医院党委和各党支部多次在组织建设、党员教育培养等方面受到上级党组织的表彰。例如，医院为全省医院党建“四有”工程示范点创建单位，医院党委现为学校标杆二级党组织培育单位，感染病防治中心党支部现为广东省党建工作样板党支部，“双带头人”支部书记肖非入选教育部和广东省高校“双带头人”教师党支部书记工作室培育等。

　　▲防控疫情第一线预备党员入党宣誓仪式

　　（来源：附属第五医院）

　　“提质”与“增量”并举

　　医疗服务能力大幅提升

　　2019年，医院总诊疗人次、出院人次分别较2015年增长70.08%、109.14%；住院手术操作总例数较2015年增长193.82%，其中，三、四级手术占比39.69%；病床使用率115.68%，较2015年增长32.32%；平均住院日较2015年下降2.78天。

　　2019年，港澳居民来院就诊人次较2015年增长38倍；2017年底实施全国医保异地结算，2019年省内异地医保出院人次，较2018年增长51%，省外异地医保出院人次较2018年增长103%。医院已逐渐成为港澳人员及区域居民治疗疑难危重症疾病的主要选择，对塑造“健康湾区”、推动大湾区医疗卫生深度融合作出了积极贡献。

　　以专科建设为重点

　　学科布局进一步完善

　　五年来，医院始终以人民健康为中心，以临床需求为导向，以专科建设为主线，持续开展临床诊疗中心建设。医院先后成立或重组了介入医学中心、肿瘤中心、心血管病中心、脑血管病中心、创面修复治疗中心、眼视光和医美（皮肤、口腔）中心等多学科中心（平台）；成立围产医学中心，获批产前诊断中心，积极筹建生殖与遗传医学中心，整合资源打造优生优育学科群。医院先后获批国家胸痛中心和珠海首家国家级综合卒中中心；2019年获批国家卫健委器官移植执业资格，至今已完成器官移植手术85例。

　　以人才引育为驱动

　　打造医学人才高地

　　医院现有高级职称人员较2015年增长39%；获博士学位职工较2015年增长194%。近五年，医院共引进各类高层次人才100余人，专职科研人员由2015年的3人增至111人；聘任多名院士为荣誉教授，拥有国家重点研发计划首席专家、“南粤百杰”、珠江学者特聘教授、中山大学名医、广东省医学领军人才、“珠江人才计划”青年拔尖人才、广东省杰出青年科学基金获得者、广东省杰出青年医学人才等各类高层次医学人才，形成了较为完整的高层次人才队伍体系。

　　▲医院聘任中国工程院刘良院士为荣誉教授

　　（来源：附属第五医院）

　　落实立德树人根本任务

　　卓越人才培养取得新成绩

　　作为学校培养高层次医学人才的教学基地，医院拥有“本科-硕士-博士-博士后”全建制医学教育培养体系，设有博士点13个、硕士点29个及博士后流动站。医院现有博士生导师人数和硕士生导师人数分别较2015年增长800%、215%。

　　目前，医院在院在读研究生较2015年增长267%。2020年医院研究生报考总数较2015年增长356%，超额完成“十三五”预期目标。

　　医院持续加强国家住院医师规范化培训基地、全科医师和专科医师规范化培训基地、广东省（首个）全科医生师资培训基地建设。2019年住院医师规范化培训年度业务水平测试全国第13名、广东省第3名。

　　以临床问题为导向

　　建设“研究型”医院

　　5年来，医院获批各级科研项目总数、项目经费实现倍增。2018年，分子影像中心继广东省分子影像工程技术研究中心之后，获批广东省生物医学影像重点实验室。目前分子影像中心、感染与免疫实验室、中心实验室、精准医学中心生物样本库珠海示范库、Ⅰ期临床试验研究室等科研平台建设初具规模，科研平台总面积超过10000平米。

　　医院连续举办4届珠海国际分子影像研讨会，6届中山大学国际青年学者论坛分论坛，82期“凤凰国际医学论坛”，承办2019年度华夏医学科技奖颁奖大会暨华夏院士论坛。

　　以二期建设规划为蓝图

　　医院发展呈现新气象

　　“十三五”期间，医院顺利完成控规修改工作，医院可建设总建筑面积由22万平米提高到62万平米。二期建设项目顺利推进：围产医学中心落成并试运行；外科大楼已投入使用；中心绿地停车库综合工程、眼视光和医美（皮肤、口腔）中心部分项目已投入使用；旧住院楼装修改造工程计划近期动工。这些项目的建成，将进一步拓展医疗建筑面积，为医院可持续发展奠定坚实基础。

　　▲附属第五医院外科大楼

　　（来源：附属第五医院）

　　齐心抗疫

　　贡献“中大智慧”、“珠海模式”

　　附属第五医院是广东省新冠肺炎省级定点救治医院和珠海市唯一新冠肺炎定点收治医院。2020年1月17日，医院接收珠海市首例新冠肺炎病例。在珠海市委、市政府及市卫健局的领导下，医院立即启动突发公共卫生事件应急预案，全院职工坚守岗位，援鄂医疗队员攻坚克难。

　　医院集中一切优势资源，全力开展医疗救治，紧急成立“新型冠状病毒肺炎救治专科”，先后改造筹备14个救治病区，累计投入床位605张、人力资源1525人。在人员紧张的情况下，医院积极响应市卫健局的号召，派出3名援鄂医疗队员驰援武汉。

　　疫情期间，医院在党建引领、疫情防控、医疗救治、后勤保障、科研攻关等领域全面发力，为国家做出新冠肺炎“人传人”诊断、推动氯喹治疗新冠肺炎上升为国家经验、提出新冠肺炎存在粪-口途径传播、在全国范围内率先设置过渡病房等方面贡献了“中大智慧”和“珠海模式”，以实际行动体现了中大医科的使命与担当，为捍卫珠海人民健康交出了一份满意答卷。医院荣获广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体，涌现出了全国先进工作者单鸿教授、广东省劳动模范黄瑾教授等大批先进个人。

　　▲全国先进工作者单鸿教授

　　（来源：附属第五医院）

　　▲广东省劳动模范黄瑾教授

　　（来源：附属第五医院）

　　“十四五”期间，附属第五医院将继续聚焦“健康中国”和国家建设粤港澳大湾区的战略部署，紧跟学校“双一流”建设步伐，解放思想，创新体制机制，加快学科发展与技术创新，突出医疗技术优势与特色，培育一批国内一流、省内领先的优势学科群；推进科研创新和成果转化，打造一批标志性的科研团队和科研成果; 坚持与时俱进，适应医改要求，推进精细化管理；进一步优化人才队伍结构，塑造高水平人才团队；完善制度创新，全面推动医疗、教学、科研、管理、成果转化、产业发展迈上新台阶。