原标题：再陷风波的红黄蓝，曾称“不能保证老师遵守安全规范”

　　撰稿 |记者 陈丽娜 马旭 实习生 孔宁婧

　　昨日（4月12日），网友爆料江西瑞金红黄蓝幼儿园的一名男幼师疑似猥亵幼童。该男子在朋友圈发布了三张男童闻大人脚的照片，配文为“从小培养m”，并在留言区称“你品你细品”“已经屏蔽家长领导了”。

　　今天，瑞金官方通报称，市教科体局已责成红黄蓝城东幼儿园解聘涉事人刘某；对红黄蓝城东幼儿园限期整顿并予以警告、2021年度年检不合格的处罚；约谈红黄蓝城东幼儿园负责人并责令作出深刻检査。公安机关依法对刘某处以行政拘留七日的处罚。

　　红黄蓝年报：“不能保证老师一直遵守安全规范”？

　　纵相新闻记者根据公开信息梳理发现，这已不是红黄蓝幼儿园第一次陷入舆论的漩涡中。

　　2016年10月，发生于2015年吉林省四平市红黄蓝幼儿园的4名教师多次针刺、恐吓幼儿的案件得到宣判。4名教师被法院判处虐待被监护人罪，获刑2年6个月到2年10个月不等。该案于2017年被最高人民法院列入依法惩治侵害未成年人犯罪典型案例。

　　2018年12月，发生于2017年11月的红黄蓝北京新天地幼儿园的虐童案件得到宣判。教师刘某因犯虐待被看护人罪获刑1年6个月，并被责令5年内禁止从事未成年人看护教育工作。

　　2019年7月，青岛市北区检察院通报了发生在当年1月的红黄蓝旗下青岛万科城幼儿园外教猥亵儿童案件，该外教获刑5年被判驱逐出境。该案被教育部列入“2019年违反教师职业行为十项准则”典型案例。

　　此外，2019年7月，上海市嘉定区南翔镇教委联合综治办、派出所、市场监管所等多家职能部门展开的违规托育机构联合的整治行动中发现，包括红黄蓝在内的6家托育机构存在违规行为，责令立即整改。

　　纵相新闻记者翻阅红黄蓝2019年度财报发现，在财报第42页关于“我们的品牌形象，市场与招生”中“保险与安全”方面，红黄蓝表示，尽力为在教育机构内的孩子提供一个安全环境。

　　接着，红黄蓝方面又表示他们“并不能保证孩子不受到老师的伤害”。

　　“然而，我们的老师可能不会一直遵守我们的安全手册与标准，老师的任何不端行为可能会导致孩子在我们的教育机构内受到伤害。”年报以2017年11月发生在红黄蓝北京新天地幼儿园的案件为例。

　　红黄蓝教育官网显示，幼儿教师的招聘条件为学前教育及相关专业，热爱幼教事业，语言沟通能力强，有亲和力，形象气质佳，有相关工作经验优先。

　　报告中还提到，此事发生后，公司设置了更严格的教师招聘条件，例如增加教师培训、提高教师待遇，以及对于老师更严格地管控等。

　　“国内所有直营幼儿园目前都装有视频监控系统”。红黄蓝教育希望以此能提高机构内的安全性与透明度。

　　中国首家学前教育上市公司，上市4年暴跌156%

　　财报显示，红黄蓝的营业收入包括学费收入、加盟费收入、培训费收入、特许权费收入和教育相关产品销售收入五大类。

　　据公开报道，2017年，红黄蓝在全国拥有300多家幼教机构，其中直营幼儿园的数量为110家。照此计算，4年前，红黄蓝教育加盟园的比例已超过60%。

　　当时，红黄蓝四类城市（即地级市）的加盟费为80万元，且每年都会上调，其中仅特许连锁费一项就达45万元；省会城市或者一线城市的加盟费更贵。之后，加盟商每年还要缴纳至少7万元的品牌使用费。

　　加盟商管理运营的模式有利于公司以更少的投入实现快速扩张。但与此同时，加盟商的管理难度也远胜于直营。2017年底，继北京新天地幼儿园被曝虐童事件后，红黄蓝教育迫于舆论压力宣布暂停加盟业务的扩张。

　　2019年，红黄蓝表示未来将专注于五个业务领域以驱动增长：亲子园，直营幼儿园，向第三方幼儿园运营商提供的服务，0-3岁儿童教育以及包括素质教育在内的其他新举措。

　　此外，普惠性幼儿园政策的出台更是对红黄蓝的业务造成极大冲击。

　　2019年1月，国务院办公厅印发《关于开展城镇小区配套幼儿园治理工作的通知》，指出小区配套幼儿园应当由教育行政部门办成公办园或委托办成普惠性民办园，不得办成营利性幼儿园；对已经开办的营利性幼儿园，将在2019年9月底前完成相关手续。

　　教育部曾表示，在2020年力争普惠性幼儿园占比达到80%以上。为了践行该政策，红黄蓝宣布对下属幼儿园业务进行调整，部分直营幼儿园已经转变为普惠性幼儿园。

　　红黄蓝的利润空间被进一步压缩。数据显示，成立于1998年的红黄蓝，在全国300多个城市拥有1300余家亲子园和500家幼儿园，已发展成为“中国学前教育领导品牌”，并且在2017年9月成为中国第一家独立上市的学前教育公司。当年10月，股价一度攀升到31.8美元/股的高位。

　　截至北京时间4月12日，红黄蓝股价报收于2.88美元/股，相较于发行价18.5美元，已跌去了156%。

责任编辑：杨杰