抓好基层权力运行监督工作，是确保党的惠民政策有效落实的保证。自2019年以来，常德市西湖管理区纪委监工委创新开展“片区监督”工作，全面推进从严治党向基层延伸，助力监督工作体系在基层末端持续发力。

　　织密“小片区”，构建“大格局”。在全区划分了23个村级片区，选优配强村级片区义务监督员工作队伍，进一步细化了监督权限和边界。在纵向管理上，探索建立了区纪委监工委全面领导，区级片区监督工作组日常指导，乡镇纪委督导落实，村级片区义务监督员具体负责的四级片区监督工作组织架构，确保了监督责任的有效传递、层层落实;在横向协调上，将区级片区监督工作组与各乡镇、区直各单位角色职责进行重新定位，进一步细化了问题处理转办流程，确保了问题处理全流程的有效衔接。

　　拓宽“信访箱”，实现“一站式”。坚持以“打造基层监督链条，拓宽信访举报渠道”为目标，探索建立了“一转二问三提醒”的信访监督工作机制，充分动员乡镇纪委、村级片区义务监督员收集、化解信访反映问题，着力打造“家门口的信访室”，做到“小事不出村、大事不出乡、难事不出区”。自开展片区监督工作以来，全区共处置信访件18件，另通过主动下访化解苗头性、倾向性问题34个，重点解决了4件多年疑难复杂信访。

　　监督“微权力”，排畅“中梗阻”。通过聚焦群众反映热点问题、政策落实堵点问题、干部作风痛点问题，对量大面广、易发多发，直接侵害人民群众切身利益的重点领域开展了专项治理。尤其在扶贫领域，先后联合区扶贫办、区民政局等单位开展督查7次，8个区级片区监督工作组自行开展扶贫一线督查23次，对全区1500余名贫困户扶贫政策落实情况进行“户户清、户户过”全方位排查，目前，共查摆扶贫领域问题158个，立案13件，组织处理8人、党纪处分7人，退还群众资金335万。

　　发挥“主动性”，促改“亚健康”。将“纠四风、树新风”作为片区监督重要内容，深入开展“五个一”专项整治，严肃查处违规发放津补贴、违规收受红包礼金等问题，累计开展“五个一”专项督查和“纠四风”作风督查4次，核查问题22个，下发纪律检查建议书10份，通报2期，立案审查调查4人;查处公职人员酒驾案件5起，发布通报1期，给予党纪政务处分5人;在工程建设领域开展自清自查，发现问题24个，查处典型问题1个，均已通知相关部门人员进行处置整改到位。(常德市西湖管理区纪委监工委 周芝华 龚天豪)