来源：健康时报
7月28日，山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过了关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定，自2022年11月起，将符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
人民日报健客户端记者梳理发现，截至8月1日，有30余个省（区、市）完成了计划条例修订，内容主要包括延长产假和陪产假。
大连市妇女儿童医疗中心产科病房，医生正在对产妇和新生儿进行检查。受访者供图多地均有支持生育政策
在北京、苏州等地，将原本30天的生育假延长至60天，连同法定98天产假一起，孕产期女性将可享受158天的假期。在重庆和青海，女性的产假时间更长，分别可以达到178、188天。在陕西，女性生育三孩后可以享受总计350天的假期。
除了产假延长，部分地区还增加了男性的陪产假。今年3月，广西重新调整了计划生育条例，增加了男方产前检查陪护假。同时女方在分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天，同时给予男方护理假二十五天。
产假调整是否提升了女性生育意愿？
针对产假延长是否提升女性生育意愿的问题，人民日报健康客户端记者随机采访了几位育龄期女性，她们普遍认为产假调整确实是利好消息，但并不会对生育意愿有所影响，也有部分受访者对未来的工作问题表示了隐忧“我比较担心，很多企业可能因为延长的产假对女性员工的要求更严格。”
大连市妇女儿童医疗中心副院长肖绪武在接受人民日报健康客户端记者采访时表示，产假和陪产假的延长非常有必要。“产假延长有利于产妇更好的康复，也增加了产妇对孩子的陪伴。丈夫的陪产假不仅能分担产妇照顾孩子的压力，也是对产妇的心理安慰。”
但是肖绪武也表示，生育意愿包含很多因素，包括了夫妻的经济情况、孩子上幼儿园的难易程度、夫妻双方是否有时间陪伴孩子等等，这不是简单的延长产假就可以解决的。
鼓励生育不止有产假，配套措施正逐步完善
在各地修订的计划生育条例中，不仅包括延长产假，还增加了普惠托育服务发展、计划生育家庭权益保障等条款，鼓励生育的配套措施正在逐步完善。
吉林提出提供婚育信贷支持。支持银行机构为符合相关条件的注册结婚登记夫妻最高提供20万元婚育消费贷款，按生育一孩、二孩、三孩，分别给予不同程度降息优惠。苏州市计划财政投入4亿元用于促进普惠托育发展，攀枝花市完善生育服务体系、探索发放生育津贴等。
肖绪武告诉人民日报健康客户端记者：“产假的延长虽然不能完全解决当前女性生育意愿低的问题，但是这代表了我国对生育问题的重视和支持，未来生育政策也会不断地完善。”
