北京五湖四海人力资源有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员的公告人事考试报名系统

　　北京五湖四海人力资源有限公司面向社会公开招聘40名工作人员，包括综合辅助人员30名，技术辅助人员10名，派遣至北京市网信办工作。具体事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）政治素质好，自觉践行社会主义核心价值观。

　　（三）作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力。

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（五）性别不限，户籍不限，中共党员优先。

　　（六）综合辅助人员应具备以下条件。

　　1。年龄30周岁以下（1992年7月1日以后出生），能够接受值夜班、节假日值班（有调休）。

　　2。研究生学历，并取得相应学位。专业不限，新闻学、传播学、社会学、政治学、历史学、法学、文学等专业优先。

　　（七）技术辅助人员应具备以下条件。

　　1。年龄35周岁以下（1987年7月1日以后出生）。

　　2。大学本科学历，并取得相应学位；取得研究生学历或学位者优先。

　　3。计算机科学与技术、电子科学与技术、人工智能、信息与通信工程、软件工程、自动化、网络安全、信息安全等专业。

　　4。熟悉网信领域行业发展情况，具有数字信息技术产业政策研究、网信领域标准制定、信息系统项目建设管理、信息安全风险评估等相关工作经验者优先。

　　（八）有下列情形之一的人员不得报考。因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；存在法律法规规定不得聘用为工作人员等其他情形的。

　　二、招聘环节和时间安排

　　公开招聘包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察体检、公示、聘用等环节。

　　（一）网络报名

　　应聘人员可在2023年7月27日9：00至8月17日17：00期间，登录人事考试报名系统（http://zhaopinkaoshi.ikaowu.com）进行网上报名申请，在此期限外提交的报名申请，系统将不予受理。每人限报考一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

　　（二）资格初审

　　应聘人员请于报名期间登录人事考试报名系统查询是否通过资格审查。最晚于报名截止后3个工作日内，通过资格审核的应聘人员可登录报名网站平台自行打印准考证。

　　（三）笔试

　　笔试时间和地点以准考证信息为准。应聘人员参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。笔试分为公共基本能力测验、专业能力测验两部分，采用主客观相结合的形式，考察从事岗位工作应当具备的基本能力、基本素质和专业相关知识等。

　　笔试采取线下闭卷考试形式，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后7个工作日，可登录人事考试报名系统查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：3比例，从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。

　　（四）资格复审

　　参加面试人选按照后续通知要求，持相关证书材料到指定地点进行现场资格复审，主要审查参考人员身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料，合格者进入面试。出现未通过或者放弃资格复审的情形，按照该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。

　　（五）面试

　　面试时间和地点另行通知，请在笔试结束后及时关注人事考试报名系统（http://zhaopinkaoshi.ikaowu.com）、首都互联网协会网站（http://www.baom.com.cn）查阅面试安排。

　　面试采取半结构化方式，成绩采用百分制，笔试成绩与面试成绩分别按照4：6权重计入综合成绩。面试及综合成绩在人事考试报名系统、首都互联网协会网站公示5个工作日。对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试成绩公布3个工作日内向招聘单位申请复查。

　　（六）考察体检

　　每个招聘岗位按照1：1比例，根据综合成绩排名顺序确定参加考察体检人选。考察主要核查身份信息、教育背景、职业资格、工作情况、综合信用情况等；拟聘用人选按通知要求，到指定医院进行体检。如拟聘用人选考察或体检不合格，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。