“从受到处分时觉得委屈，到现在正视错误、重拾信心，离不开组织的关怀。”近日，在广西壮族自治区桂林市七星区朝阳乡，该乡副乡长唐某告诉前来回访的区纪委监委工作人员，目前他正积极投身废弃电线杆专项清理行动，深入各村调研走访20余次。

　　此前，唐某在处理“12345”政务服务便民热线工单时，以权属不清为由，对群众多次反映的电线杆倒塌压坏院墙问题久拖未决，造成不良影响，受到党内警告处分。对此，该区纪委监委坚持因人施策，根据唐某的违纪性质及处分轻重程度，制定了个性化回访方案，对其开展“分级回访+定期回访”3次，激励他以饱满的工作热情投入到干事创业中。

　　一次处分并不等于终身否定。桂林市纪检监察机关坚持“惩前毖后、治病救人”方针，根据受处分人员不同年龄、不同岗位、不同事由，有针对性地制定分层分类个性化回访教育方案，通过对存在抵触情绪干部“多次访”，对年轻干部“激励访”，对重要岗位干部“重点访”，有力提升回访教育效果，让纪法温度有力传导至受处分人员身边。

　　“我们对于存在错误认识和抵触情绪的，回访时以耐心细致做好政策解释为主；对于因受处分导致心理压力较大、情绪消极的，回访时以开展心理疏导为主；对于受处分后仍不知悔改，工作存在不作为、慢作为等不良表现的，回访时以提醒为主，帮助受处分人员重新振作，最大限度激发其干事创业的主动性和积极性。”桂林市纪委监委相关负责同志介绍。

　　为防止对受处分人员“一访了之”，回访教育结束后，该市纪检监察机关“一人一档”建立回访教育档案，将回访结果作为受处分人员恢复党员权利、提醒教育、监督管理、选拔任用等重要参考。今年一至三季度，桂林市纪检监察机关共对330名受处分人员进行回访教育。