东方网5月12日消息：面对新世纪和知识经济的挑战，上海职工队伍如何提高自身素质？昨天，市总工会与解放日报在上海国际会议中心联合举办上海“职工素质工程”论坛，本市各行各业的代表和理论界、学术界、新闻界的专家学者共聚一堂，围绕这一问题展开前瞻性的理论思考和探讨。

　　与会者普遍认为，大力推进职工素质工程，是新时期不断提升上海工人阶级队伍整体素质的必由之路。工人阶级要始终保持自身的先进性，要在社会主义两个文明建设中充分发挥作用，就必须以科学的理论，先进的科技知识武装自己，培育和造就一大批适应社会主义现代化建设的知识工人，增强上海城市的综合竞争力。

　　会议指出，建设职工素质工程是落实江泽民同志“三个代表”重要思想的生动体现。要从民心工程、战略工程和发展工程的高度充分认识，引起全社会的重视、参与和支持。在实施过程中，要着眼于上海建设社会主义现代化国际大都市的目标定位精心设计，抓好体制保证、重点项目和教育规范。

　　市委宣传部副部长郝铁川在会上说，实施职工素质工程，是贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想的需要，也是落实“以德治国”方略的重要载体和抓手，有助于加强整个社会的基础建设。要根据不同职工群众的特点，有针对性地开展教育培训活动，不断满足广大职工群众求知欲望的需要。同时，既要把提高文化科学素质作为重点，也要致力于提高广大职工的人文素质和思想道德。

　　市总工会副主席吴申耀也就本市工会工作的总体思路，以及依靠全社会大力推进职工素质工程，优化职工知识结构等作了发言。

　　本市企业界、理论界和学术界的代表就“现代企业的人才培训机制”、“智力劳动的发展趋势与企业培训”、“开展人才经营，实现企业飞跃”等，作了专题和前瞻性的研讨。此次论坛由中国太平洋保险公司上海分公司协办。