本报讯 （记者沈永淳 通讯员李宣）针对今年一季度全市劳资纠纷大幅上升的状况，深圳从近日起开展为期一个月的用工大检查，此次检查增加了对用人单位执行《深圳居民按比例就业暂行办法》和职业资格证书制度情况的检查。

　　据了解，劳动信访一直是深圳的信访大户，信访量占全市的60％。今年一季度，群众信访量达8121宗，比去年同期增加51％，其中30人以上的重大劳资纠纷就有152宗。市劳动局局长余晖鸿在会上介绍，目前企业克扣工人工资、不签劳动合同，希望通过劳动大检查发现、解决一些问题，遏止劳资纠纷上升的势头。