据了解，深圳是全国惟一一个政府机构人员只精简10％的地级以上市，而全国其他地级以上市政府机关干部大都有两成要分流。

　　深圳先后进行了5次较大规模的机构改革，现基本形成“小政府、大社会＂的格局，现全市政府机构人员编制仅8653人，已比较精简，所以中央对深圳适当放宽了政策，批准深圳党政机关行政编制总的精简比例为10％。深圳根据实际情况决定，市本级机构人员编制精简16·9％，其中，党委精简12％，政府精简17％，人大、政协精简8％，政法部门另行下达，镇、街道人员编制不精简，原因是镇、街道机构人员的编制是按照当地户籍人口数量设定，但是实际情况是外来人口增加迅速，现有的机构人员编制已不能满足工作要求。 分流人员将妥善安排

　　至于这10％被分流的机构人员的去向是大家普遍关心的焦点，为此，深圳市专门制定了一系列优惠政策以作好分流人员的妥善安排，重点解决分流人员的具体困难。其中最为突出的是深圳市根据实际工作需要，首先实行“缺额竞争上岗＂制度，而全省实行的是“竞争上岗＂制度。

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