人才培养也要打浙商品牌 培训市场大有“钱途”

　　“到2010年，全省党政人才、企事业管理人才和专业技术人才总量达到510万人；高技能人才和农村实用人才快速增长，分别达到150万人和100万人；就业人口受教育年限提高1年左右，达到9.5年以上”。这是近日颁布的《浙江省“十一五”人才发展规划》里给我们勾画的未来五年浙江省人才发展蓝图。

　　这些人才要重点开发

　　人才的发展与经济发展有密切联系。我省目前已经形成了杭州湾地区、温台沿海地区、金衢丽地区三大产业带。“十一五”规划中，杭州湾地区将重点吸引传统特色优势产业人才、高新技术产业人才、临港重化产业人才和现代服务业人才；温台沿海地区则要吸引轻加工型产业人才、装备制造型国际性产业人才、新兴产业人才和海洋产业人才；金衢丽地区要重点吸引新兴的特色制造业人才、绿色农业人才和生态旅游人才。“十一五”期间，浙江省将重点培养软件、网络技术、光电子、工艺设计与管理方面的科技产业人才。为了应对国际竞争，反倾销和知识产权法律、外贸谈判、国际融资、高级翻译等国际化人才也将是重点开发对象。

　　浙江塑造“浙商”企业家

　　浙江是非公经济大省，涌现出了不少民营企业家。在“十一五”期间，浙江要培养具有创新意识和能力、熟悉现代企业制度和适应国际竞争的企业领军人才队伍，努力打响“浙商品牌”，让非公经济人才在政府奖励、项目扶持、职称评定、成果申报、参与社会管理等方面享有平等权利。

　　浙江还要积极帮助非公有制经济组织引进海外人才，引导国有大中型企业、国家和省重点实验室、高等院校到非公有制经济相对发达地区，建立一批公共实验室、行业技术中心、区域技术中心。[1][2]