广西新闻网-南国今报柳州讯（记者毛秋雁）昨日，柳州市妇联和柳州市劳动和社会保障局共同举办“春风送岗位行动”妇女专场招聘会，共有107家单位进场招工，近万名妇女到现场寻找就业机会，最终有1970人达成了用工意向。记者在现场看到，招聘会提供岗位多是服务员、营销员、促销员等普通工作，一些高学历的女性难以找到适合的工作，有些企业虽然提供了中高端岗位，由于应聘者学历普遍偏低，招不到合适人选。
柳州市的梁女士今年30岁，毕业于某师范大学。几年前，因为怀孕生子，她辞去了原来的工作，如今孩子3岁了，她想重新上岗，她希望仍干老本行做老师。但绕场转了一圈后发现，只有柳北育才特教学校和康赛科技有限公司两家单位招教师，选择的范围很小，她先后和两家单位接触了一下，感觉都不太合适。
在招聘现场，记者看到，绝大多数单位提供的岗位都是家政工、业务员等，能提供管理岗位的公司很少。重庆啤酒集团柳州啤酒公司要招销售部长和市场部长，但是应聘的情况却不理想。该公司人事部长范革锋告诉记者，他们要求不高，只要应聘者具有大专文凭、5年销售经验，但是从上午9时进场招聘到结束，该公司都没有找到合适的人选，多数应聘者的文凭较低。
柳州市妇联主席的孙黎明介绍说，以前柳州妇女在就业上多少有些挑挑拣拣，从昨天的招聘现场看，如今妇女就业心态有了很大的调整，家政工、配菜工、车工，一些很普通的岗位也有人做了，其中一些没有性别要求的岗位，还有男性应聘者。但是整个招聘会上给妇女提供的中高端岗位很少，只占10％，并且出现了“有工无人做有人无工做”的现象，这说明目前就业竞争越来越激烈，女性只有提高自身的素质和学习能力，才能谋取到更好更高的职位。今后，柳州市妇联和劳动部门也将加大妇女的就业培训工作，让妇女有更为广阔的就业空间。编辑：杨东作者：毛秋雁
