博士后工作“十一五”加油提速

　　本报北京11月15日电(记者王燕琦)人事部日前发布《博士后工作“十一五”规划》，未来5年，将健全完善国家、地方博士后管理部门和设站单位三级管理体制。

　　按照规划，到2010年，博士后科研流动站总数要比2005年底增长30%左右;科研工作站总数比2005年底增长50%左右;年招收博士后研究人员预计达到8000人左右。规划指出，新增设的流动站、工作站将主要向新兴学科、重点学科和国家重点发展的行业倾斜。据人事部

　　规划对国家、省及设站单位的权责作出了明确规定，博士后研究人员招收管理制度也有改革，设站单位应按照企事业单位人事制度改革的要求，将博士后研究人员纳入本单位人事管理范围。“十一五”期间，国家对博士后事业的总投入将超过15亿元，是“十五”期间的3倍。其中，博士后日常经费投入为10亿元，博士后科学基金资助总额为5亿元。地区、部门和设站单位也要相应加大对博士后事业的投入，并积极鼓励引导社会资金投入博士后事业。为提高博士后日常经费标准，规划还要求，从2006年起，博士后日常经费标准从原每人每两年6万元提高至10万元。

　　规划强调提升博士后研究人员的自主创新能力。在日常经费资助、博士后科学基金择优资助等方面，对西部地区、东北等老工业基地和中部地区给予倾斜。规划强调着力健全完善博士后工作质量保证机制，“空巢”博士后站或不合格站有可能被撤销。