职业资格认证成就业通行证

http://www.sina.com.cn 2006年11月21日08:39 千华网

　　“考证”，是当今职场最热门的词汇之一，这主要是因为企业对求职者能力的判断，很大一部分是以证书为依据的。近几年，大学生为了找工作就业，更是掀起了一股考证热。

　　职业资格认证受宠

　　数据显示，我省每年组织考核鉴定在20万人次以上，涉及100个职业（工种）领域。

2000年7月颁布的《中华人民共和国职业分类大典》中规定，90个职业要实行就业准入制度，即从事这90个职业的人员，必须经过培训，取得职业资格证书，方可就业上岗。如此看来，光有高学历证书还不够，职业资格证书将成为未来闯天下就业的必备“通行证”。职业认证何以受宠？只要参加过一些招聘会，就不难回答这个问题。“有两年以上相关工作经验，会熟练操作××软件”等要求，成为许多刚毕业的大学生难以逾越的障碍。对此，一部分人选择了再深造，另一部分人则选择了考取“职业资格认证书”。

　　学历+认证的人才走俏

　　学历仅能说明学生在高校学了一些技术基础，仅以在大学期间所学的知识应付现实社会中的残酷竞争，是远远不够的。介于此，高校开始更重视培养学生的学习能力、创新能力，尤其是实际的工作能力。

　　“职业资格证书”与职业劳动的具体要求密切结合，虽然不一定能完全反映一个人的真实能力，但却更多地反映了特定职业的实际工作标准和规范，以及劳动者从事这种职业的实际能力。职业资格证书的出现，填补了市场人才需求与高校人才培养之间的空白，大学生们就不会再因为没有“相关工作经验”而被企业拒之门外，因此有人将职业资格证书称为就业的通行证。

　　企业急需的就是这种学历＋认证，即知识+能力的人才，因此，“双认证”已成为一种趋势。

　　考证要避免误区

　　目前，我市的职业鉴定考核机构是市劳动和社会保障局职业技能鉴定中心，必须是由该中心出具的职业资格证书才是有效的，而且在全国范围内通用。火热的职业资格认证催生了五花八门的考证信息和资格认证考试，让人无从选择。要参加考试时可以参考以下三个标准：一是要看该认证考试的培训是否规范；二是要看其考试体系是否健全；三是看其认证机构的信誉和权威性。

　　有关人士建议，考资格证书要避免两个误区：有人认为证书多多益善，其实不然，这样反而容易给用人单位留下考证过多分散学习精力的印象，有的用人单位还会因其职业定位不清晰而拒绝录用。另外，考证前，要对证书的开发机构、考试内容、证书市场口碑等方面有所了解，结合自身专业和兴趣考取与从业有关的职业资格证书，不能盲目跟风。

　　记者侯冰冰