个别企业"节奏慢" 4个月后面试让毕业生心悬着

http://www.sina.com.cn 2006年11月21日09:46 龙虎网

　　【龙虎网报道】昨天，在南京国展中心大型招聘会上，一家用人单位在招聘榜上说明，将在明年3月份前通知“面试”。南财大小朱同学投出简历后说，这个节奏太慢了，如果没被通知面试，这段时间岂不是“泡汤”。

　　记者发现，并非个别企业“节奏慢”。有位企业招聘负责人对记者解释说，企业对求职毕业生的简历，要逐一进行初次筛选;对较满意的安排笔试、面试，再次筛选;最后是安

排3个月实习。走完以上程序要到明年6月份，正赶上学生毕业。对企业来说，学生没毕业，不能正式上班，节奏快不起来。而对毕业生，在企业没有正式录用前，每个环节都可能被淘汰，不可能不到处赶招聘会。

　　对毕业生反映的问题，有专家认为，从11月18日起至年底，是应届毕业生求职高峰，之后是面试高峰，签约高峰确实要慢些。在此期间，招聘企业应该加强与求职学生联系，如打个电话，让他们了解自己在招聘中的位置。否则学生等不起，另寻机会，企业可能因此流失了人才。