湖南：2010年两个病人配一名护士

　　“十一五”期间，湖南各医疗机构将着力增加临床一线护士，使以病人为中心的整体护理服务理念更好地落实在临床中。陈飞 摄

　　本报讯（记者 唐江澎）“现在，有的三级

　　每千人口仅有0．81名护士

　　2005年初，省卫生厅调查了51家医院，其中三级综合医院病房护士与床位比平均为1∶0．32，最低的为1∶0．21。有数据表明，目前我省护理人员仅6．5万人，每千人口仅有0．81名护士，与中等发达国家每千人口6至8名护士相比差距很大，与全省医师数每千人1．2名相比，也有差距。医院临床一线护士严重缺乏，已不能满足病人基本护理需求，护士普遍存在超负荷工作的现象，成为影响护理服务质量提高的重要因素。

　　由于临床编制护士不够，为减少人力成本，一些医院以二、三百元的工资低价聘用合同护士。据统计，医院合同护士一般占到30％，有的达到50％，正规编制护士队伍逐渐被临时聘用护士所代替。“大量护理工作依靠进修生、实习生来做，使得基础护理严重缺位。”刘家望指出，病人术前术后准备工作不到位，病人的生活护理由病人的家属或者病人家属聘用的护工来完成，出现护工“围着病人转”的现象，不仅扰乱了病房工作秩序，也使病人安全存在严重隐患。

　　此外，目前一些医院中护士为病人提供的护理服务相对于病人的需求，存在一定差距。同时，护理服务领域拓宽不够、专科护理相对滞后等问题也较为突出。

　　合同护士不能超总数20％

　　昨日发布的《湖南省护理事业发展纲要》（以下简称《纲要》）要求，到2010年，100张病床以下的医疗机构医师与护士之比达到1∶1；100张至499张病床的医疗机构普通病房实际开放床位与病房护士之比达到1∶0．4，监护室床位与护士比达到1∶2～2．5；500张病床以上的医疗机构普通病房实际开放床位与病房护士之比达到1∶0．5，监护室床位与护士比达到1∶2．5～3。

　　同时，《纲要》明确要求，“十一五”时期，各医疗机构要增加临床一线护士，合理配置护理人员，以编制内的护士为主，合同护士不能超过总数的20％。

　　专科护士须培训上岗

　　《纲要》还提出了逐步压缩护理中等教育的要求，到2010年，全省各层次护理教育将实现以大专以上护理教育为主，逐步取消中专护理教育的目标。到2010年，全省护士中具有大专以上学历人员将不低于40％，其中，三级医疗机构护士具有大专及以上学历不低于70％，二级医疗机构护士具有大专及以上学历不低于50％，一级医疗机构护士具有大专及以上学历不低于10％。

　　此外，从今年开始，省卫生厅将在ICU、急诊、介入治疗、血液透析、肿瘤、手术部等专业方面建立并落实专科护士培训制度，到2010年，全省所有三级医疗机构凡在上述重点临床科室工作的护士均须取得《临床专科护士培训合格证书》，二级医疗机构的护士要有50％取得《临床专科护士培训合格证书》。