我是否该交违约金及培训费? | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年06月05日09:38 新浪嘉宾访谈 | |||||||||
大学毕业与一单位签订了全国普通高等学校就业协议书,此外并无其他补充协议,本人也到单位报到,现在实习期间,也没有签订劳动合同,由于不满意现在的工作想辞职,但单位要违约金及现场培训费,请问我该交吗? 冯啸鹏律师回复:
如果你和单位签订的就业协议中约定了培训费和违约金,单位也为你支付了培训费,那么你提前解除该协议,是需要支付一定的违约金,但按照公平合理的原则,违约金的数额不能太高,否则法律是不支持的.培训费你不需要再支付了. |