本报讯(记者黄慧)为实施科教兴市战略提供人才保证，今年我市将着重调整、优化、改善人才结构，提高人才的整 体素质，营造“人才高地”。

　　据市人事局有关负责人介绍，今年我市人事部门在深化人事制度改革，优化公务员队伍结构的基础上，还要着重调整 专业技术人员队伍、农村人才队伍结构，并加强为企业提供人才服务。

　　据了解，根据我市的实际需要，我市将进一步做好人才特别是重点人才的引进工作。即引进一批我市紧缺的高层次人 才、高新技术人才和技术带头人。计划从外省市引进、调进我市紧缺和急需的各类人才1500人。同时重视吸纳国家重点院 校、我市紧缺专业的优秀毕业生做为后备力量，预计接收5000人。

　　为推进企业结构调整和产业升级，今年将通过建立企业博士后工作站，发展网上人才市场，促进事业单位专业技术人 才向企业转移，实施企业引进人才倾斜政策等，为企业做好引智工作。