随着云南经济建设的迅速发展，自今年开春以来，省人才市场人才供需一直保持火爆势头。今年省人才市场举办的各 场人才供需洽谈会中，专业、岗位、学历结构等较去年同期有明显的增加和提高。从总体上看，今年云南人才市场人才供需情 况呈现以下特点：市场供求两旺呈持续上升趋势一年来，省人才市场的人才供需情况仍保持两旺态势并有上升趋势。

　　从人才需求情况看，进场参加人才招聘的单位为2761家，比去年同期的1651家增加1110家，增长67. 23%；岗位需求总数为19327个，比去年同期增加7680个，增长65.94%。

　　从应聘人员的情况看，今年进入省人才市场参加求职应聘的人数为52110人次，比去年同期的28190人次增 加23920人次，增长84.85%。分布综合岗位供求比为1：1.9，高于去年同期1：2.0的综合比。

　　学历层次分布稳定需求层次集中

　　招聘单位对求职者学历层次结构要求的情况分别是：大专学历47%、本科学历23%、中专学历17%、高中学历 12.8%、研究生学历0.2%。

　　在进场的求职人员中，学历层次分布的排行情况分别是：大专学历23736人次，占进场人数的45.55%；本 科学历11161人次，占进场人数的21.42%；中专学历9432人次，占进场人数的18.10%；中专以下学历7 624人次，占进场人数的14.63%；研究生学历156人次，占进场人数的0.3%。求职人员的学历层次分布排序基 本上保持稳定。

　　热门专业需求相对集中

　　与去年相同的是，热点需求岗位的排行仍然是营销类，有23136人次，占招聘岗位的46.77%；工程技术类 4948人次，占招聘岗位的10%；管理类3692人次，占招聘岗位的7.46%；旅游公关类3670人次，占招聘岗 位的7.42%；财务类3588人次，占招聘岗位的7.25%；医学药学类2880人次，占招聘岗位的5.82%；电 子工程类2859人次，占招聘岗位的5.78%等；办公室人员类4696人次，占招聘岗位的5%。应聘热点岗位的求职 人员也仍然是营销类，达42147人次，占应聘人员的46.38%；办公室人员类11784人次，占应聘人员的12. 97%；财务类8652人次，占应聘人员的9.52%；工程技术类8008人次，占应聘人员的8.81%；旅游公关类 7130人次，占应聘人员的7.85%；电子工程类6148人次，占应聘人员的6.77%；医学药学类4008人次， 占应聘人员的4.41%；管理类2994人次，占应聘人员的3.29%等。

　　从以上人才供求情况可以预测，今后几年内求职招聘的热点岗位有可能仍将是营销类、财务类、工程技术类、办公室 人员类、电子工程类、医学药学类、管理类、旅游公关类。

　　张金涛（春城晚报）

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