“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。”重温伟人毛泽东60多年前的一番极为朴实的话语，仍感无比亲切。同志之间在一起共事，都是围绕着党和国家在各个时期的共同目标而工作着、奋斗着。而其共事效果的优劣与否，往往与共事环境的和谐程度息息相关。故此，同志之间的真诚合作、和谐共事就显得尤为重要。
人们常说，在一起共事是一种缘分。此话形象而又生动。如何把握这种缘分，却并非轻而易举。同事之间要达到和谐投缘，从很大程度上取决于个人的素养、操守和性格。比如说，在同事之间，有的人心胸狭窄，锱铢必较，吃不得一丁点亏，常为鸡毛蒜皮之事耿耿于怀而与他人心存芥蒂；有的人常犯自由主义错误，不琢磨事，专琢磨人，凡人凡事都喜好评头品足甚至拨弄是非；有的人我行我素，说话办事旁若无人，脾气暴躁，待人处事大大咧咧，不拘小节；有的人忠于职守酷似老黄牛却能力平平，行文、做事多为事倍功半；有的人虽颇有才气却纪律松弛、傲气十足，对他人有失尊重甚至不屑一顾；还有的人精于世故，远离群体，常以“逢人只说三分话，未可全抛一片心”的晦涩心态与人交往。
凡此林林总总，可谓千人千面。这其中，既涉及到一个人的德能勤绩，也涉及到一个人的思想、性格、兴趣。通常大家为了共同目标相聚在一个较小的活动空间，要营造和谐的共事环境，我们不妨设身处地多为他人着想。比如说，可以经常来些换位思考，多想想他人的长处，多想想他人的困难，多想想他人的心理承受能力等。在日常工作中，许多事情往往可以见微知著，不少人际关系的欠协调每每是由琐碎小事而引发的。人各有所长，各有所短，与人相处，不必求全责备。
“君子坦荡荡，小人常戚戚。”此句源远流长的古训至今仍有现实意义。在促进经济社会可持续发展和全面建设小康社会的进程中，离不开大度、豁达，离不开和谐共事的环境，“团结和友谊比什么都重要”。营造和谐共事的环境，就必须摈弃个人的一切杂念，去掉个人的陋习，待人以诚。应消除戒备心理，不打“肚皮官司”，敢于推心置腹、直抒坦言，善于容人，善待他人。营造和谐共事的环境，还应该端正自己的品行。做到“以人之长，补己之短”，讲究“求大同，存小异”，提倡“退一步，海阔天空”，切记“让他三尺又何妨”，以自己高尚的品行、实在的业绩、踏实的作风去成就事业和融洽友情。我们只有精心谋事、潜心干事、坦荡处事，倍加顾全大局，倍加珍惜团结，倍加维护稳定，才能气顺、心和、事业兴。
(王纪洪 大江网-江西日报)
