记者程旭辉通讯员张华盈
宁波晚报讯在建筑业中，民工工资被拖欠是一个顽疾。不过从今年起，甬城建筑业民工工资按时、足额发放的保险系数将大大加强。昨天举行的全市建筑安装管理工作会议传出消息称，今年我市将采取四项措施，进一步规范建筑企业工资支付监督检查及处理程序，从而保证民工工资的支付；恶意拖欠、克扣民工工资的建筑业企业，将被记录在案并向社会公示。
这四项措施是深入宣传《宁波市建筑业企业人工工资支付担保统筹管理办法》，尤其对新进甬的建筑业企业进行解释和说明，使企业在承接工程业务之前，自觉办理人工工资支付担保手续；加强对建筑业企业的监督检查，落实总分包企业的责任，加强企业民工工资发放情况的监督检查；对于民工上访的拖欠工资事件进行详细核实，督促企业尽快处理，并把处理结果反馈建管部门。对恶意拖欠、克扣民工工资的，作为建筑业企业不良行为记录并上网公示等。
与此同时，建筑市场的监管体系和信用体系建立和完善问题也已纳入今年的计划。据悉，从今年开始，凡在市海曙、江东、江北、科技园区承接工程业务的企业，在工程开工之前，均须到建管部门办理开工登记手续，将项目部及监理人员等情况报建管部门备案；建管部门将根据这些情况，对工程建设的全过程进行日常管理。今年，我市还将建立建筑企业的信用制度和不良行为记录。
此外，从本月起，建筑工程施工许可证核发、进市区施工登记备案手续的办理时间由7天办结改为6天办结。
