“终于解决了企业急需的用人问题！”5月20日，当沈阳市某职业学校30名二年级学生被大客拉出校门时，华润三洋压缩机有限公司人力部的负责人长舒了一口气。
800中职毕业生遭“哄抢”
“学校800余名机制、机电类应届毕业生已被企业‘抢空’，不久前华润三洋来学校要人时，已经没有应届毕业生了，根据企业的要求，我们临时调整了二年级的教学计划，使一些二年级优秀学生提前达到毕业要求，这才满足了企业的用人需要。”沈阳市某职业学校校长最近很“上火”，原因是大批企业涌入学校招聘，却没有毕业生了。据了解，该校800余毕业生先后被鼓风机厂、中捷、机床一厂等省内知名企业提前半年抢走，而广州、上海、江浙一带的南方企业也先后来到该校要人。
月收入甚至超过大学生
一
向不被看好的中等职业学校毕业生在当前大学生就业非常困难的情况下，竟然成了众多企业“哄抢”的香馍馍，这下子可乐坏了家长。采访时，该校一名已在鼓风机厂工作的应届毕业生家长告诉记者，孩子刚进厂子时，一个月的工资是800元，没想到半年后月收入已达到1200元了，“如果算上加班费和各类奖金，现在一个月1500元挡不住！”该校校长告诉记者，现在该校毕业生初次就业的月收入在800至2000元左右，这个收入水平与初次就业的大学生持平甚至略高。
制造业人才5年急需4万
沈
阳市教育局副局长李铁认为，目前技工类中等职业学生就业受欢迎，主要有两大原因，一个是国家已将沈阳市列为全国装备制造业发展试点城市，今年沈阳1/3的重点工业产品质量和性能要达到和接近国际先进水平，“根据预测，仅今年沈阳市对中级以上装备制造业人才的需求量就为8000-10000人，未来5年内，沈阳该领域人才需求量为4万人。”而另一方面原因，就是学校设置的专业和培养的人才适应了企业的实际需求。辽宁省教育研究院的一位资深专家告诉记者，中等职业学校毕业生要想就业好，离不开学校对设置专业的就业市场分析和预测。
时代商报记者谭晓刚<REC>
