“金凤凰”“金梧桐”重奖55万

　　顺德启动1000万元人才基金

　　“金凤凰”“金梧桐”重奖55万

　　本报讯“既要引钱财，又要引人才”，目前这种新的招商引资观正在顺德形成。记者从顺德区人事局获悉，该区设立的1000万元人才专项基金已于上周末到位，第一项支出55万元用于刚启动的顺德首届“金凤凰”奖、“金梧桐”奖评选。

　　两项大奖共15个名额

　　上周五，顺德人才工作的最高奖项——首届“金凤凰”、“金梧桐”奖评选成为人才专项基金的首笔支出。“金凤凰”奖奖励对顺德经济社会发展作出突出贡献的人才；“金梧桐”奖奖励对引进人才有功的企事业单位，属集体奖。

　　根据评选方案，“金凤凰”、“金梧桐”两项大奖共15个名额，包括10个“金凤凰”个人奖和5个“金梧桐”集体奖，由区委、区政府授予荣誉称号和证书，并分获3万元和5万元奖金。

　　“金凤凰”、“金梧桐”奖每3年一届，奖金共计55万元。其中，“金凤凰”奖的标准是:在近三年中获各级科技成果奖，或使单位经营业绩近两年保持增长，缴纳税额或经济效益在同行业中排前10名。“金梧桐”奖除要求人才数量比重大，专业技术人员占单位总人数15％以上等条件外，还要求近三年来其专业技术人才在技术攻关、科技创新、新产品(新技术)开发应用等方面取得显著成效，科研能力和水平居区内行业领先地位，受到相关表彰和奖励等。

　　每年财政确保资金到位

　　据顺德区人事局负责人介绍，顺德1000万元人才专项基金从科技三项费用中单列出来专款专用，全部用于政府对企业中高级人才引进和开发的财政政策性引导。例如，企业建立博士后工作站，一次性奖励10万元，每引进一个博士，每年给予10万元补贴；企业培训中高层经营者、高级专业技术人员，政府给予补贴；对企业引进的高级技术人员给予工资外津贴，包括科研启动基金等；政府组织企业出外招聘高层次人才等。

　　该区人事局负责人解释，所谓的高层次人才，包括了在各领域表现出色的专业技术人员、掌握发明专利的特殊人才、在科研领域为企业作出突出贡献的人才。

　　该负责人强调，顺德设立的中高级人才开发基金属于滚动使用，每年用了多少财政补上多少，每年保证账户里有1000万元以上，“由于顺德对人才工作高度重视，这个数目还会有所增加”。

　　陈勇儒　廖海标

　　顺德下月举行中高级人才洽谈会　机械人才最紧缺

　　关联

　　本报讯据透露，顺德将于下月2日举行的夏季中高级人才暨高校应届毕业生供需见面洽谈会，除满足大部分企业中高级人才招聘需求之外，将重点服务工业园新引进企业，特别设立了世界500强汽配投资企业招聘专区，中高级人才凭证可免费进场。

　　顺德今年年初引进的外资汽配企业中，大多为世界500强属下投资企业。据顺德区人事局近日调研结果表明，目前已有东海理化、丰田合成、爱信精机等多家新办日资汽配企业明确表示将参加此次招聘会，另外还包括来自欧洲和港澳地区的企业，它们在顺德工业园的投资规模多在1亿元以上。大部分企业中高级技能人才，特别是机械方面的人才较为缺乏，而对研发、采购工程师、测试员方面的人才需求也较大。为此，顺德区人事局此前已数次组织企业到武汉、长沙、湘潭甚至东北地区高校招聘，并邀请相关高校派人参加招聘会。

　　据负责人透露，预计将有500多家大中企业参加此次招聘会，提供职位近万个。由于中高级技术人才紧缺，研究生以上学历或中级以上职称的专业技术人员可凭证免费进场，会场设在顺德区大良街道梁开中学，临近顺德客运总站，到站后有直线巴士送达，详细情况可登录www.sdrc.gov.cn查询。

　　陈勇儒　廖海标